سلام خسته نباشید! من تبعه افغانستان هستم. با برادرانم چند سال است که در ایران زندگی می کنیم اما نتوانستیم اجازه کار بگیریم به همین دلیل قاچاقی کار می کنیم برای گذران زندگی مان. یکی از برادرهایم از یک سال پیش در یک مجتمع مسکونی که در حال ساخت است کار می کرد تا اینکه در یک حادثه دستش شکست. بعد از آن حادثه چون چند ماه نمی توانست کار کند کارفرما از کار اخراجش کرده و حقوق دو ماه آخر را هم بهش نداده است. می خواستم بپرسم آیا برادرم می تواند از کارفرما شکایت کند و حقوق پرداخت نشده و از کار افتادگی اش را بگیرد؟ لطفا ما را راهنمایی کنید.
سلام! خدمتتان عرض شود که مطابق ماده 120 قانون کار: «اتباع بیگانه نمی توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آن که اولا دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده ، ثانیا مطابق قوانین و آیین نامه های مربوطه ، پروانه کار دریافت دارند» از آنجا که برادر شما بدون پروانه، کار می کرده بنابراین مشمول قانون کار و مزایای آن و خدمات تامین اجتماعی از جمله مستمری از کارافتادگی و بیمه و غیره نمی شود. به همین دلیل برادرتان بابت حقوق پرداخت نشده و از کارافتادگی نمی تواند در اداره کار طرح دعوی کند. با توجه به ماده 181 قانون کار به کارگیری اتباع بیگانه که فاقد مجوز کار هستند جرم هست و مجازات دارد به همین دلیل شما می توانید ابتدا با کارفرما صحبت کنید و ایشان را متوجه کار خلافشان کنید. سپس می توانید مساله را به اداره کار گزارش دهید تا با ایشان برخورد شود.