سلام. لیسانس مترجمی زبان انگلیسی دارم و ۳ ترم با معدل الف شاگرد اول رشته زبان دانشگاه بودم. در یکی از ادارات بصورت پیمانکاری مشغول به کار شدم. یعنی پایین ترین رتبه شغلی از لحاظ دستمزد و امنیت شغلی که اداره کارکنان را بصورت فله ای به یک پیمانکار می سپارد و هیچگاه از مزایا و ایمنی و لباس کار کارگر خبر ندارد اما سخت ترین کارها را هم به این گروه کاری می سپارد. خلاصه بصورت پیمانکاری در کاری که نیاز به سواد پنجم داشت با مدرک لیسانس مشغول شدم. تا ۶ سال دستمزدم کفاف کرایه ماشین و صبحانه ام را هم نمی داد. به امید اینکه روزی تبدیل وضعیت شده و قراردادی یا رسمی استخدام مان کنند تحمل کردیم ولی هیچ تغییری پیش نیامد. الان با وجود ۱۴ سال سابقه نه خانه دارم و نه شغل درست حسابی. سوالم این است که آیا می توانم از این اداره دولتی شکایت کنم علیرغم اینکه هر سال در قراردادمان شرایط پیمانکار را پذیرفتهایم و به کار مشغول شدهایم؟
با سلام! متاسفیم از مساله پیش آمده. خدمتتان عرض شود که اگر دستمزد شما کمتر از حداقل دستمزد قانونی باشد می توانید علیه پیمانکار اقامه دعوی کنید اما اگر این طور نباشد بر اساس قراردادتان عمل خواهد شد و شما حق اقامه دعوی ندارید. به طور کلی حداقل دستمزد و مزایا برای کارگران باید در نظر گرفته شود امکان اینکه کمتر از این مورد توافق قرار بگیرد وجود ندارد. برای شکایت علیه کارفرما باید به اداره کار و تعاون محل کارگاه تان مراجعه کنید. موفق باشید!