استان وایر- کارگران پیمانکاری ارکان ثالث وزارت نفت در شصت و سومین روز اعتصاب سراسری کارگران صنعت نفت، خواستار «پیگیری موضوع حذف پیمانکاران از وزارت نفت» قبل از دادن رای اعتماد مجلس به وزیر نفت شدند.
به گزارش ایلنا، کارگران پیمانکاری ارکان ثالث وزارت نفت اعلام کردهاند: « قبل از دادن رای اعتماد به وزیر نفت، باید تکلیف موضوع حذف شرکتهای پیمانکاری از وزارت نفت مشخص شود. ما انتظار داریم نمایندگان مجلس طبق وعدههای انتخاباتی ابتدا به سراغ مطالبات نیروی کار شرکتی صنعت نفت و بعد به سراغ مسائل جانبی بروند.»
نزدیک به ۱۸۵هزار نفر به صورت شرکتی (ارکان ثالث حجمی و غیرحجمی) در شرکتهای دولتی تابعه وزارت نفت اعم از شرکت گاز، نفت، حفاری، پالایش، پخش فرآوردههای نفتی مشغول کار هستند. کارگران میگویند: »درخواست یکصدای همه ما خروج شرکتهای پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با وزارت نفت است.»
کارگران پیمانکاری ارکان ثالث وزارت نفت با انتقاد از عملکرد برخی نمایندگان در تحقق مطالبات خود افزودند: «موضوع خروج پیمانکاران از صنعت نفت چندین سال است که وعده انتخاباتی برخی نمایندگان در مناطق نفتخیز جنوب کشور، بویژه در شهرستان آبادان است. اما تاکنون هیچ کاری برای اجرای این مطالبه بر حق کارگران انجام نشده است.»
آنها با اعلام اینکه اخیرا سه نماینده منتخب مردم شهرستان آبادان با «جواد اوجی» وزیر پیشنهادی نفت جلسه برگزار کردهاند، افزودند: «متاسفانه در این جلسه چند ساعته علیرغم انتظار کارگران شرکتی هیچ صحبتی در خصوص موضوع مطالبهگری کارگران شرکتی ارکان ثالث برای خروج پیمانکاران نکردهاند.»
اعتصاب کارگران پالایشگاه هفتم عسلویه
کارگران پیمانکاری فازهای ۱۷ و ۱۸ در پالایشگاه هفتم عسلویه در اعتراض به بیتوجهی مطالبات خود دست از کار کشیدند. اجرای طرح طبقهبندی مشاغل، پرداخت سنوات و افزایش کیفیت وعدههای غذایی از خواستههای آنهاست که تاکنون از سوی کارفرما نادیده گرفته شده است. این سومین بار در دو ماه گذشته است، که کارگران این فازها دست از کار کشیدهاند.
در واکنش به اعتراض این کارگران، مدیران شرکت پیمانکار در میان آنها حاضر شده و وعده رسیدگی به مطالبات کارگران را تعهد کردهاند.
تبدیل وضعیت قراردادی جمعی از کارکنان پالایشگاه لاوان
در پی تداوم اعتصاب در صنعت نفت، مدیرعامل شرکت پالایش نفت لاوان از تبدیل وضعیت بیش از ۵۴۰ نفر از کارکنان قرارداد مدت موقت به مدت معین در جهت بهبود معیشت، افزایش رضایت و امنیت شغلی و بهبود بهرهوری سرمایههای انسانی خبر داد.
«محمدعلی اخباری» با اشاره به برنامههای متعدد و متنوع این شرکت پالایشی با هدف بهبود وضعیت کاری و معیشتی کارکنان این پالایشگاه گفته است: «مهمترین دلیل اجرای این برنامه بهبود معیشت، افزایش رضایت و امنیت شغلی کارکنان قرارداد مدت موقت پالایشگاه است. با اجرای این برنامه برای بیش از ۵۰۰ نفر از همکاران قرارداد مدت موقت سمت سازمانی تعیین میشود که تعیین سمت سازمانی منجر به بهبود وضعیت حقوق، معیشت و امنیت شغلی این دسته از همکاران خواهد شد.»
موافقت برخی کارفرماها با حقوق درخواستی کارگران اعتصابی
بر اساس اطلاعات رسیده تعدادی از کارفرمایان نیز با حقوق و دستمزد درخواستی کارگرانی کمپین کارگران اعتصابی صنعت نفت موافقت کردهاند. یکی از کارگرانی که از ابتدا در کمپین ۲۰۱۰ حضور داشته با ابراز امیدواری از روند به وجود آمده و بازگشت کارگران با توجه به قبول شرایطشان از سوی کارفرما به انتخاب گفته است: «پس از اینکه به دلیل عدم تن دادن به شرایط غیر انسانی دست از کار کشیدیم به نظر میآید که سختیها در حال اتمام است. تا این لحظه ۱۳ کارفرما در پروژهای پتروشیمی شرایط کارگران کمپین را قبول کردهاند»
او با اشاره به افزایش جذب نیرو ادامه میدهد: «با توجه به مذاکرات انجام شده در روزهای آینده، تعداد بیشتری از کارفرماها به کمپین ما اضافه خواهند شد تا بتوانیم در نهایت به خواستههای خودمان برسیم. در حال حاضر، تعدادی از پیمانکاران در تلاش برای جذب نیروها مطابق خواستههای کمپین هستند. ولی عدهای که به زودی از آنها نام خواهیم برد، تلاش میکنند تا آنها را منصرف کنند ولی دیگر فایدهای ندارد.»
به گفته او تعداد کارفرمایانی که با توجه به خواستههای کمپین در حال جذب کارگر هستند بیشتر خواهد شد ولی بدلیل برخی از مسائل سیاسی نمیخواهند متن قراردادها را منتشر کنند.
شرکتهای: «ایران آروین، خط لوله انتقال گاز قم پارچین»، «پیمانکاری امینی در پروژه دشت آزادگان»، «پیمانکاری شهبازی در پروژه اورهال نیروگاه زنجان»، «پیمانکاری زمانپور در پالایشگاه اصفهان»، «پیمانکاری ارژنگ ترمینال صادرات نفت سپاهان»، «کارفرمای جوشکاران s.o.g.e«، «کارفرمای N.p.d در عسلویه»، «شرکت تهران جنوب پیمانکاری بویری»، «پیمانکاری کیوانی خط ۱۲ اینچ کهنوج»، «پیمانکاری پیرامون خط ۸ اینچ استان فارس»، «شرکت سمندیس کارفرمای پروژه کنارتخته برازجان»، «شرکت شیمبار کارفرمای پروژه خط ۶۴ اینچ نجف آباد به تیران» و «کارفرمای اسکله نفتی حرا قشم»، از جمله شرکتها و کارفرمایانی هستند که با پذیرفتن شرایط کارگران اعتصابی، فعالیت خود را از سر گرفتهاند.
کارگران شرکت ایران آروین خطوط لوله پروژه قم هم از موفقیت در چانهزنی با کارفرما خبر دادند. آنها میگویند: «در نهایت توانستیم برای بیست روز کار و روزی هشت ساعت، قرارداد ببندیم. در این قراردادها، حقوق و مزایا به سطح دلخواه ما نزدیک شده است.» کارفرمای اصلی به کارگران این پروژه، وعده داده تا به زودی تمام پیمانکاران و واسطهها حذف شوند و عقد قرارداد مستقیم با پرسنل در دستور کار است.
موفقیت کارگران
یکی از جوشکاران این پروژه با ابراز خوشحالی از این موفقیت به ایلنا گفته است: ـبعد از چندین روز رایزنی، توانستیم کارفرما را متقاعد کنیم تا خواستههای کارگران در تنظیم قراردادهای شغلی دخیل باشد. مهمترین مساله، بهرسمیت شناختن حق بیست روز کار و ده روز مرخصی است. خوشبختانه در این زمینه موفق شدیم. به گفته او حقوق این کارگران براساس توافق جدید، به میزان قابل توجهی افزایش یافته است. قراردادهای جدید، با حضور سه تن از نمایندگان کارگران و پیمانکار تنظیم شده و کارگران تقریباً از تمام مفاد آن رضایت دارند.
کارگران چه میگویند
«شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت» در بیانیه روز ۳۰ خردادماه خود، هفت خواسته کارگران پیمانی را به این شرح اعلام کرده بود:
- مزد هیچ کارگر شاغل در نفت نباید کمتر از ۱۲ میلیون تومان باشد. افزایش مزدها با بالا رفتن نرخ تورم، افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی با توافق نمایندگان کارگران
- پرداخت به موقع مزدها
- کوتاه شدن دست پیمانکاران از صنعت نفت، قراردادهای مستقیم و دایم
- ممنوعیت اخراج کارگران
- لغو قوانین بردهوار مناطق آزاد اقتصادی
- رعایت استانداردهای بهداشتی، محیط زیستی و ایمنی محیط کار و بالابردن استانداردهای بهداشتی خوابگاهها و سرویسهای بهداشتی
- پایان دادن به امنیتیسازی محیطهای کار، به رسمیت شناختن حق تشکل، تجمع و اعتراض کارگران
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com
📞اگر میخواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسوول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر میتوانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راهاندازی کنید
ثبت نظر