استان وایر- حداقل ۱۳ مورد اعتراض کارگران، پرستاران و بازنشستگان در سه روز اول خردادماه سال جاری در هشت استان ایران به رسانه‌ها گزارش شده است. در چهارگوشه ایران، کارگران نسبت به وضعیت اشتغال خود نگران بوده و از عدم دریافت حقوق و مزایای شغلی سخن گفته‌اند.
یازدهمین روز اعتراض کارگران مناطق ۴ ، ۵ و ۶ شهرداری اهواز، صبح سوم خردادماه برگزار شد. اعتراض این کارگران نسبت به عدم رعایت اصول بهداشتی در چارچوب مقابله با بیماری کووید ۱۹ و پرداخت نشدن به‌موقع دستمزدهاست. کارگران به طور هماهنگ دست به اعتصاب زده و در محل کار خود تجمع کردند.
منابع کارگری می‌گویند: «کارگران شهرداری مناطق ۴، ۵ و ۶ اهواز در پی درخواست برخی مطالبات خود از جمله کاهش ساعت کار، تاخیر در حضور در محل کار و تعیین زمان جمع آوری زباله از جمع آوری زباله این مناطق خودداری کردند.»
کارگران معترض اعلام کرده‌اند تا تحقق خواسته‌های خود دست از اعتصاب و تجمع بر نخواهد داشت.
در شهر ماهشهر هم جمعی از کارگران خدمات شهری بندر امام در اعتراض به عدم دریافت ۵ماه حقوق خود در مقابل فرمانداری ماهشهر تجمع کردند. یکی از کارگران می‌گوید: «در ایام کرونایی که باید به قشر زحمتکش کمک شود، حقوق کارگران را هم نمی‌دهند.»
کارگران کارخانه سیمان لامرد در اعتراض به عدم دریافت دستمزدهای معوقه و همچنین اخراج شماری از همکاران خود روز شنبه 3 خرداد ماه اقدام به برگزاری تجمع کردند.
به گفته معترضان: «مدیریت کارخانه سیمان لامرد، کارگرانی را که نسبت به عدم دریافت حقوق خود اعتراض کرده بودند، اخراج کرده است.» آنها می گویند: «کارخانه سیمان لامرد با تولید روزانه بیش از ٣ هزار و ٦٠٠ تن سیمان و صادرات محصولات تولید شده به کشورهای منطقه از جمله کویت و عراق و در دست داشتن بخش مهمی از بازار داخلی، بیش از ٣ ماه است که به کارگران خود حقوقی پرداخت نکرده است.»
کارگران خدمات شهرداری شاهین‌شهر روز اول خرداد ماه در اعتراض به تعویض پیمانکار و کم بودن میزان حقوق دریافتی خود، برای دومین روز متوالی، مقابل شهرداری این شهر تجمع اعتراضی برگزار کردند.
نماینده کارگران معترض می‌گوید: «حدود ۲۰۰ نفر در حوزه خدمات با میانگین ۵ تا ۲۰ سال سابقه کار، فعالیت می‌کنند که هنوز ساماندهی نشده‌اند و در لیستی که برای تامین نیرو و تبدیل وضعیت آنها ارسال شده نام هیچ کارگر با سابقه‌ای دیده نمی‌شود.»
به گفته این کارگر، شرکت‌های پیمانکار، سال گذشته و شهرداری، امسال، حق و حقوق کارگران را نادیده می‌گیرد و حقوق کمی به کارگران پرداخت کرده‌اند و با تعویض پیمانکار سنوات نیروها پایمال می‌شود.
بیش از۶۰ کارگر اخراجی بخش صنعت و تعمیر و نگهداری مجتمع کشت وصنعت نیشکر هفت تپه هم روز پنجشنبه اول خرداد، در اعتراض به بیکاری، مقابل ساختمان مدیریت شرکت دست به تجمع اعتراضی زده و خواهان بازگشت به کار شدند.
با پایان یافتن فصل بهره‌برداری، علاوه بر خانه‌نشین شدن بیش از ۲۰۰۰ نفر کارگر نی‌بر ، بیش از ۶۰ نفر از کارگران بخش صنعت و تعمیرونگهداری که نیروهای فنی و دارای کار مستمر و تحت عنوان فصلی نیز بودند، از کار بیکار شدند و جهت پیگیری وضعیت شغلی خود در مقابل ساختمان مدیریت شرکت تجمع اعتراضی برگزار کردند.
بنابه گفته این کارگران، معاونت تولید مدعی شده‌اند که وضعیت آنها را بررسی کرده و نتیجه اقدامات خود را اعلام خواهند کرد.
بنابه گفته کارگران معترض، با دریافت ۲۵ هزار میلیارد پول ارز دولتی دریافتی، می‌بایست شغل ایجاد کرد نه کاهش هزینه داد؛ باید تولید را افزایش می‌دادند نه کاهش تولید تا۲۰ هزار تن آن هم شکر زرد حاصل می‌شد که این موضوع بیانگر سوء مدیریت و نداشتن تخصص فنی مدیران این شرکت است.
کارکنان و کارگران شرکت سیاحتی غار علی‌صدر نیز روز جمعه ۲ خرداد ماه، در اعتراض به بلاتکلیفی شغلی و تعلق نگرفتن بیمه بیکاری پس از شیوع ویروس کرونا و تعطیلی این محل توریستی، دست به اعتراض زدند.
این کارگران بیش از ۳ ماه بعد از بحران کرونا، در بلاتکلیفی کامل به سر برده و هیچ درآمدی ندارند. آنها برای تامین امرار معاش خود و خانواده‌هایشان در شرایط سختی به سر می‌برند و خواستار تعیین‌تکلیف وضعیت شغلی خود، پرداخت حقوق مربوط به ایام تعطیلی شرکت به دلیل کرونا و حمایت مستقیم دولت شده اند.
جمعی از معلمان نهضت سوادآموزی گرگان هم روز پنجشنبه ۱ خرداد ماه، در اعتراض به شرایط استخدامی خود در مقابل ساختمان اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان، دست به تجمع زدند. معلمان معترض خواستار ساماندهی وضعیت استخدامی خود هستند.
یکی از این افراد در خصوص مطالبات معلمان می‌گوید: «معلمان نهضت از سال ۱۳۷۹ تا ۱۳۹۱ ساماندهی شده‌اند، اما از آن تاریخ به بعد در خصوص سازماندهی معلمان اقدامی صورت نگرفته است. معلمان نهضت سوادآموزی گرگان خواستار این هستند که آموزش و پرورش با توجه به سابقه و تجربه کاری، آنها را در اولویت استخدام قرار دهد.»
از روز پنج شنبه اول خردادماه جاری، دامپزشکان و کارکنان کلینیک حیات وحش پردیسان از کار اخراج شدند. یکی از کارکنان این کلینیک با اعلام حضور تنها دو نفر در محل کار می‌گوید: «نگهداری از این کلینیک در قالب قرارداد پیمانکاری بود. در تاریخ ۳۱ اردیبهشت ماه سال جاری قرارداد پیمانکاری به اتمام رسید و به دنبال اتمام این قرارداد، پرسنلی که در کلینیک مشغول فعالیت بودند، از کار اخراج شدند.» کارکنان این مرکز در حالی اخراج شده‌اند که هرکدام دارای ۲تا ۳ ماه دستمزد معوق هستند.
پرستاران استان اصفهان هم روز پنجشنبه ۱ خرداد ماه در اعتراض به اجرا نشدن قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و عدم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی، در مقابل ساختمان دادگستری اصفهان تجمع کردند. حاضران در این تجمع «اجرای کامل خدمات پرستاری براساس برنامه ششم توسعه» و «ارتقای بهره وری» و «برطرف کردن تبعیض در اختلاف پرداخت کارانه در رده‌های درمانی» را از جمله مطالبات خود عنوان کرده‌اند.
معترضان با در دست داشتن بنرهایی خواستار «اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری»،«اجرای کامل قانون ارتقاء بهره‌وری»، «اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و برقراری فوق‌العاده ویژه»، «تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی»، «جبران کمبود پرسنل پرستاری طبق استانداردهای جهانی» و «برطرف کردن تبعیض در اختلاف پرداخت کارانه در رده‌های پرسنل درمانی و شفاف‌سازی پرداختها» شدند.
کارگران هپکو اراک هم روز پنجشنبه ۱ خرداد ماه برای چندمین روز متوالی با درخواست راه‌اندازی تولید در محوطه این کارخانه دست به تجمع زدند به گفته معترضان، بیش از دو هفته است که گفته می‌شود واگذاری هپکو به ایمیدرو قطعی است. اما اکنون قرار است به کنسرسیوم معادن واگذار شود. تولید در شرکت به ۱۰ درصد کاهش یافته و نیمی از کارگران در مرخصی هستند.
این کارگران که بیش از یک و نیم میلیارد تومان مطالبات معوقه دارند، می‌گویند: «درآمد حاصل از فروش یک درصد سهام کارخانه که قرار بود صرف راه‌اندازی تولید شود، به جیب دولت رفته است. سه درصد دیگر سهام شرکت نیز قرار است به فروش برسد. کارگران که چند ماه برای تحقق وعده‌ها انتظار کشیده‌اند، می‌گویند مسئولان به فکر راه‌اندازی تولید نیستند.»
جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی پنجشنبه ۱خرداد ماه با برپایی تجمعی نسبت به افزایش ۲۱ درصدی مستمری‌ها که سازمان تامین اجتماعی به دولت ارسال کرده، اعتراض کردند.
بازنشستگان تامین اجتماعی می‌گویند: «آنها با افزایش ۲۱ درصدی مستمری‌ها مخالفند و این موضوع را بارها در این دو ماه اعلام کرده‌اند.» معترضان می‌گویند: «سازمان تامین اجتماعی بدون توجه به اعتراضات کارگران و بازنشستگان اقدام به افزایش ۲۱ درصدی مستمری‌ها کرده است. بازنشستگان خواستار آن هستند افزایش ۲۱ درصدی حداقل مزد ملغی شود.» آنها با اشاره به ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی مبنی بر لزوم افزایش مستمری بازنشستگان به اندازه هزینه‌های زندگی می‌گوید: این ماده قانونی هرگز اجرا نشده است.
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسئول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
با ایران‌وایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر