استان وایر- در طول دو هفته منتهی به هفتم دی‌ماه، استان خوزستان شاهد برگزاری دوازده تجمع صنفی کارگران بوده است. معوقات مزدی و بیمه‌ای، اجرای طبقه‌بندی مشاغل، عقد قرارداد مستقیم و حذف پیمانکاران از جمله دلایل اعتراضات صنفی در مجموعه‌های کارگری بوده است. بهترین اتفاق این دو هفته صدور رای هیات حل اختلاف به نفع ۴۲ نفر از نیروهای شرکتی مخابرات اهواز و بدترین آن خبر تهدید به اخراج ۵۰۰ نفر از نیروهای قرارداد حجمی نفت و گاز اروندان شاغل در میدان آزادگان جنوبی بود. مرگبارترین خبر این دو هفته هم تصادف سرویس ایاب و ذهاب کارگران میدان نفتی «یادآوران» با پانزده جان‌باخته در محور آبادان-خرمشهر بوده است.
کارگران پتروشیمی فن‌آوران خواستار تبدیل وضعیت خود در این شرکت هستند. آن‌ها می‌گویند: «زمزمه‌های تبدیل وضعیت برای تعداد محدودی از نیروهای شاغل در این پتروشیمی به گوش می‌رسد. ما از مدیران این واحد انتظار داریم اگر قرار است تبدیل وضعیت صورت بگیرد، همه مشمولان را در دایره آن قرار دهند و اگر ظرفیت محدود است، براساس رتبه‌بندی و یک نظام ارزشیابیِ قابل استناد، این کار صورت بگیرد.» پتروشیمی فن‌آوران از شرکت‌های زیرمجموعه شستا است.
معوقات مزدی در قطار شهری اهواز
۱۱۳ تن از کارگران قطار شهری اهواز که به کارهای نگهبانی و تاسیساتی مشغول هستند، منتظر پرداخت معوقات خود هستند. آن‌ها از سال ۱۳۹۱ تا شهریورماه سال جاری، تحت مسئولیت شرکت کیسون به‌عنوان نگهبان و نیروی تاسیسات مشغول به‌کار بوده‌اند. اما از زمان خاتمه قرارداد پیمانکار تاکنون نتوانسته‌اند مطالبات عقب‌افتاده خود را دریافت کنند.
تعیین تکلیف کارگران ۱۵روزه
مدیرعامل شرکت پتروشیمی ایلام از تعیین تکلیف کارگران پانزده روزه بر اساس شیوه‌نامه تنظیم شده، خبر داده و گفته است: «۵۹۲ نفر با قرارداد مستقیم در این مجموعه فعالیت دارند. قریب به ۶۰۰ نفر در شرکت‌های پیمانکاری پیمان‌های جاری مشغول هستند. با توجه به مصوبات شورای تامین نیز حدود ۶۲۰ نفر تحت عنوان ۱۵ روزه مشغولند که مقرر شده است، شیوه‌نامه جذب ۳۰ درصد آنان از طریق جهاد دانشگاهی با نظر دادستانی و اداره کار ابلاغ شود تا وضعیتشان مشخص و تعیین تکلیف شوند.»
کارگران ۱۵ روزه که به‌عنوان جوشکار و فیتر (نیروی فنی) در مجتمع الفین این شرکت مشغول به کار هستند؛ در هر ماه، قرارداد ۱۵روزه دارند و فقط ۱۵ روز کار می‌کنند. کارگران در تشریح وضعیت خود می‌گویند: «ما کارگران روزمزد فقط ۱۵ روز سرکاریم و بقیه ماه را بیکاریم. شیوه کار ما به این شکل است. اما حقوق همان ۱۵ روزی که کار می‌کنیم، با ماه‌ها تاخیر می‌گیریم.»
مجتمع نیشکر هفت تپه
جمعی از کارگران مجتمع کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، روز ۲۷آذر۱۴۰۰ در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالبات خود، در مقابل این شرکت، تجمع کردند. تجمع این کارگران که در اعتراض به وضعیت نابسامان شغلی‌شان صورت گرفته، با حضور ماموران انتظامی منجر به خشونت و ضرب‌وشتم کارگران شده است. نیروی انتظامی برای توقف تجمع کارگران معترض، اقدام به استفاده از اسپری فلفل کرده است.
کارگران ساختمانی آبادان در انتظار بیمه
رییس انجمن کارگران ساختمانی آبادان می‌گوید: «در حال حاضر هزار و ۹۰۰ کارگر ساختمانی در این شهر در صف سهمیه بیمه تامین اجتماعی معطل مانده‌اند.» به گفته هاشمی بیمه کارگران به‌صورت سهمیه‌ای بوده که سالانه به استان‌ها اختصاص و سهمیه شهرستان‌ها نیز تحت همین عنوان تعیین و ابلاغ می‌شود. سه سال است که هیچ سهمیه‌ای در سطح کشور داده نشده و ما نیز متاثر از همین موضوع هستیم.
برابری مزدی با نیروهای قرارداد مستقیم
گروهی از کارگران پیمانکاری شرکت سیمان خوزستان خواستار تبدیل وضعیت استخدامی خود شدند. این شرکت تابعه هلدینگ «سرمایه‌گذاری سیمان تامین» وابسته به شستا است. کارگران این شرکت باید بر اساس مجوزی که شستا برای تبدیل وضعیت صادر می‌کند، از حالت قرارداد با پیمانکار خارج و به صورت قرارداد مستقیم استخدام شوند.
تجمع در پتروشیمی فارابی
کارگران شرکت پتروشیمی فارابی هم برای چندمین روز متوالی در آذرماه برای اعتراض به عدم اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی مشاغل مقابل ساختمان مرکزی شرکت دست به تجمع زدند. آن‌ها نسبت به عدم تعهد کارفرمای این شرکت به مصوبات کمیسیون شورای کارگری شهرستان ماهشهر در موضوع طبقه‌بندی مشاغل معترض هستند. پتروشیمی فارابی هم از شرکت‌های تابعه شستا بوده که در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی بندر امام خمینی مستقر است.
دوندگی برای دریافت معوقات
کارگران مجتمع تجاری اروند خرمشهر (کنزالمال) سه ماه معوقات مزدی طلبکارند. این کارگران که ۶۰ نفر هستند، در بخش نگهبانی، تاسیسات، خدمات و فضای سبز این مجتمع تحت مسئولیت یک پیمانکار تامین نیرو، با نظارت شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد تجاری اروند مشغول کار هستند.
پتروشیمی رجال
کارگران پتروشیمی رجال هم در روزهای گذشته یک تجمع صنفی برگزار کردند. « باورصاد» دبیر اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بندر امام و ماهشهر با اشاره به دلایل اعتراض کارگران پتروشیمی رجال می‌گوید: «کارگران مطالبات متعددی دارند. بهره‌مندی از تشکل کارگری، مهم‌ترین خواسته است. اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل براساس الزامات قانونی هم از مطالبات آنهاست.»
تهدید به اخراج
۵۰۰ نفر از نیروهای قرارداد حجمی نفت و گاز اروندان شاغل در میدان آزادگان جنوبی به اخراج تهدید شده‌اند. این نیروها که تا پایان سال ۱۳۹۸ تحت نظر شرکت مهندسی و توسعه نفت بودند و حقوق و مزایای خود را از این شرکت دریافت می‌کردند؛ از ابتدای سال ۱۳۹۹ تاکنون تحت شرکت پیمانکاری «تسکو» قرار گرفتند. شرکت متن هم به عنوان کارفرما معرفی شد.
یکی از تبعیض‌هایی که نسبت به این کارگران انجام شده است که در بخش‌های حراست، عملیاتی و خدماتی کار می‌کنند، این است که تاکنون در سامانه ساپنا ثبت نشده و طرح طبقه‌بندی مشاغل برای آنان اجرایی نشده است. در نتیجه از مزایایی هم‌چون پاداش بهره‌وری نیم‌سال دوم ۱۳۹۹ و نیم‌سال اول ۱۴۰۰ بی‌بهره مانده و حقوق کمی دریافت می‌کنند.
این گروه از کارگران که توسط تسکو تهدید شده‌اند؛ «در صورت پیگیری، تعلیق کار شده و اخراج می‌شوند»، از عدم امنیت شغلی خود انتقاد دارند.
پایان مهلت ده روزه مدیریت
کارکنان پتروشیمی «تخت‌جمشید» روز سه‌شنبه ۲۳ آذرماه در اعتراض به مشکلات معیشتی و کم‌توجهی مدیران این مجتمع نسبت به دغدغه آن‌ها، صبح امروز برای چهارمین بار تجمع کردند. این کارکنان مشکلات معیشتی را تنها دلیل این تجمعات خود اعلام کرده و گفته‌اند: «بعد از دومین اعتراض، مدیران یک فرصت ۱۰ روزه به‌منظور برپایی نشست هم‌اندیشی با هیات‌مدیره برای بررسی از کارکنان درخواست کردند. فرصت ده روزه در حالی به پایان رسید که از اتاق فکر مدیران، خبری به بیرون درز پیدا نکرده است.»
با قرارداد دائم به کار برگردید
رای هیات حل اختلاف به نفع ۴۲ نفر از نیروهای شرکتی مخابرات اهواز صادر شد. بر اساس این رای حکم بازگشت به کار و تغییر وضعیت این نیروها از نیروهای قرارداد موقت به نیروهای دائم صادر شد. کارفرما هم ملزم به پرداخت حق‌السعی کارگران شده است. پیش‌تر رای هیات‌های تشخیص و حل اختلاف به نفع نیروهای رامشیر، باغملک، ماهشهر و گتوند هم صادر شده است.
تعطیلی معادن به دلیل نبود جاده
تعطیلی معادن شن و ماسه «جوبجی» رامهرمز در استان خوزستان به دلیل نبودِ جاده دسترسی برای تردد ماشین‌آلات ۸۰۰ نفر را بیکار کرده است. در منطقه روستای جوبجی، حدود ۵۷ کارخانه تولید شن و ماسه و تعداد زیادی معدن مخروط وجود دارد که تردد ماشین‌آلات سنگین این معادن از تنها جاده این روستا صورت می‌گرفت و باعث آلودگی محیط زیستی، صوتی، خطر تصادف و دیگر مشکلات برای روستاییان می‌شد.
اعتراض اهالی روستا نسبت به تردد ماشین‌آلات از جاده روستا، باعث شد در سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ این جاده توسط اهالی منطقه بسته شود. بعد از حدود ۱۴ ماه تعطیلی معادن، در اسفند سال ۱۳۹۹ تعدادی از جوانان و معدن داران با مجوزهای لازم شورای تامین و با هزینه شخصی خود اقدام به ساخت جاده ساحلی به طول ۲ کیلومتر کردند. با از سرگیری فعالیت معادن از این جاده، میراث فرهنگی اعلام کرد، این جاده در حریم میراث بوده و راهداری اقدام به مسدود کردن آن کرد.
معدن داران و کارگران خواستار همکاری و بازگشایی موقت جاده ساحلی از سوی دستگاه‌ها به‌خصوص سازمان صمت خوزستان هستند تا پروژه جاده دوکوهک که از سال ۱۳۹۶ ساخت آن مصوب شده، تکمیل شود.
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسئول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
با ایران‌وایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر