استان وایر- «مهدی دهنوی» نماینده کارگران لوله سازی ماهشهر از دوازده روز قبل اجازه ورود به محل کار خود را ندارد. یک منبع مطلع به ایران وایر خبر داد: «بر اساس دستور مدیران شرکت به حراست فیزیکی این فعال کارگری در دوازده روز منتهی به ۱۶ آبانماه ۱۴۰۰ اجازه ورود به کارخانه را نداشته و پرونده او را در اختیار منابع انسانی قرار دادهاند.»
به گفته این فرد مطلع تعلیق و دستور عدم اجازه ورود او ظاهرا با رای کمیته انضباطی شرکت انجام شده اما ماجرای برخورد با او سابقه بیشتری دارد. او در ادامه توضیح داد: «آقای مهدی دهنوی از ابتدای سال جاری پیگیر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت بوده است. او پس از مشاوره با وکیل سندیکای کارگران سربندر از کارگران خواست تا با عضویت در سندیکا مطالبات خود را پیگیری کنند. با اعلام او از حدود ۴۰۰ نفر کارگران شرکت نزدیک به ۱۰۰ نفر عضو سندیکای کارگری شدند. ولی این حرکت او به مذاق مدیران شرکت خوش نیامد.»
به گفته این فرد آگاه؛ در مهرماه سال جاری، شخصی بنام «طهماسبی» که ادعا میکرد از قانونگذاران طرح طبقه بندی است، به شرکت ما آمد و جلسهای با مدیر شرکت برگزار کرد: «او در این جلسه به مدیران شرکت گفته بود با اجرای طرح طبقهبندی در مجموع ۷ درصد بالا ۱۵درصد پایین، نوسان حقوقی ایجاد میشود.»
او در ادامه افزود: «مدیران شرکت این صحبت را به نصیرپور (مدیرعامل اصلی) شرکت اطلاع دادند. ولی چون در حال حاضر بصورت سوری فردی به اسم شعبانینژاد که از مدیران سابق شرکت نفت است بعنوان مدیرعامل معرفی شده، نصیرپور که همه کاره شرکت است، به او دستور اجرای سریع طرح طبقهبندی را میدهد. اما آقای دهنوی پس از مشورت با وکیل سندیکا اعلام میکند: روش اجرای این طرح اشتباه است. چطور بدون ارزیابی کارگران میتوانید به این سادگی نظر بدهید؟ این مساله باعث احضار او به کمیته انضباطی میشود.»
به گفته این کارگر مطلع اعضای کمیته و مدیران شرکت، مشاجرات فراوانی در جلسه کمیته انضباطی با نماینده کارگران داشتند تا اینکه آقای دهنوی اعلام میکند من باید با وکیل سندیکا که از قانون کاملا مطلع است در جلسه حضور پیدا کنم. این اعلام او باعث صدور رای کمیته انضباطی بر علیهاش و عدم اجازه ورود به شرکت شده است.»
این کارگر مطلع در ادامه با اشاره به اینکه آقای دهنوی تقاضای دریافت حکم مکتوب کمیته انضباطی را داشته اما حراست از ارائه آن خودداری کرده؛ افزود: «آقای دهنوی اردیبهشت سال ۱۴۰۱ بازنشسته میشود. او برای احقاق حقوق سایر کارگران تلاش کرده است. شرکت ما در منطقه ویژه کمترین حقوق را به کارگران میدهد. قبلا کار و پروژه نداشتیم اما الان دو سال است که لوله سازی ماهشهر به صورت دو شیفت ۱۲ ساعته کار میکند. قبلا میگفتند کار نداریم و به همین علت از حقوق ما کسر میکردند. الان هم اوضاع همان است. در تیرماه، دو میلیون تومان به حقوق روسا و مدیران شرکت اضافه کردند. به بقیه گفتند پلکانی برای همه اضافه میکنیم روی پایه حقوقها. ولی سر کارمان گذاشتند. سیاستشان این بود که با افزایش دو میلیون تومانی، مدیران را ببرند در جبهه خودشان.»
او در پایان اضافه کرد: «آقای دهنوی بخاطر دفاع از حقوق همه کارگران شرکت به این وضعیت گرفتار شده است. در شرکت کارگرانی کار میکنند که چون حقوقشان کافی نیست، جوابگوی هزینههای زندگی نیستند. این افراد بعد از ساعت کاری در شهر زبالهگردی میکنند. البته بعید میدانم تاثیری در عملکرد مدیران شرکت داشته باشد و گوش خواب آنها را بیدار کند.»
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com
📞اگر میخواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسوول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر میتوانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راهاندازی کنید
ثبت نظر