استان‌وایر- وضعیت تولید و اشتغال در کشور به بالاترین سطوح بحرانی رسیده است. ورشکستگی و تعطیلی واحدهای کوچک و بزرگ تولیدی، بیکاری هزاران کارگر را به دنبال داشته است. در روزهای اخیر، مسوولان مختلفی نسبت به وضعیت کارگران در ایران سخن گفته‌اند؛ اظهاراتی که تایید وضعیت بحرانی صنعت و تولید در ایران بوده و خبر از بیکاری گسترده کارگران در سراسر کشور می‌دهند؛ به عنوان نمونه، رییس سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی کشور اعلام کرده است: «از هشت هزار و ۶۰۰ واحد تولیدی راکد، ۸۰۰ واحد به چرخه تولید برگشته و هنوز هفت هزار و ۸۰۰ واحد برنگشته‌اند.»
در چند سال اخیر برخی تولیدکنندگان در استان آذربایجان غربی به دلیل بدهی‌های بانکی، توانایی ادامه فعالیت کارخانه یا کارگاه‌های خود را نداشته و تا مرز ورشکستگی رفته‌اند؛ مساله‌ای که باعث بیکاری صدها تن از کارگران شده است. کارگر یکی از واحدهای تولیدی تعطیل شده می‌گوید: «به دلیل عدم فروش محصولات تولیدی، کارخانه‌ای که در آن مشغول به کار بودم، با ورشکستگی مواجه شد و تعداد زیادی از کارگران بی‌کار شدند.»
به گفته او، شرایط معیشتی کارگران مناسب نیست و حقوق‌های سه میلیون تومانی زندگی آن‌ها را اداره نمی‌‌کرد. حالا با تعطیلی کارخانجات، بیشتر کارگران به شغل‌های کاذب روی آورده‌اند.
وضع کارگران و بازنشسته‌ها خوب نیست
رییس «کانون بازنشستگان تامین اجتماعی مازندران» با ابراز تاسف از وضعیت ۴۰ سال اخیر در موضوع کارگران و بازنشستگان گفته است: «در استان مازندران، در جیب سرپرست یک خانواده چهار نفره ماهانه باید ۱۰ میلیون تومان باشد تا یک زندگی آبرومندانه داشته باشند اما متوسط دریافتی یک بازنشسته چهار و نیم میلیون تومان است؛ ۴۰ سال گذشته برای کارگران از یک طرف و 12 سال گذشته هم یک طرف. چیزی می‌گویند و نامش را احترام به مقام و جایگاه کارگران و بازنشستگان می‌گذارند ولی در عمل اتفاقات دیگری افتاده است.»
این نماینده کارگری در استان مازندران افزوده است: «فکر نکنید مشکلات فقط برای بازنشستگان است، کارگران شاغل هم با انبوهی از مشکلات دست و پنجه نرم می‌کنند؛ از حقوق ناچیز تا نبود امنیت شغلی.»
دریابیگی در ادامه با اشاره به این که کارگران و بازنشستگان سبد ۱۰ میلیونی هزینه‌ها را چه‌گونه پر کنند، ادامه داده است: «آن‌ها با سیگار فروشی در کنار خیابان، شستن ماشین مردم، نگهبانی در پارک ها و هر کار دیگری که نام آن را شغل کاذب گذاشته‌ایم، زندگی خود را تامین می‌کنند. قدرت خرید کارگران و بازنشستگان به شدت پایین آمده و حاصل این شرایط، رکود اقتصادی و بازار است. کارگر قدرت خرید کالایی را که خودش تولید کرده است، ندارد.»
به گفته این نماینده کارگری، اگر در سال‌های گذشته طبق قوانین کار و تامین اجتماعی، حقوق کارگران و بازنشستگان عادلانه و منطقی افزایش یافته بود، امروز شاهد این همه مشکلات نبودیم.
او با خطاب قراردادن دولت و مجلس شورای اسلامی افزوده است: «اوضاع مالی کارگران و بازنشستگان وخیم است. با این حقوق‌ها به کجا خواهیم رسید؟ با ماهی چهار تا پنج میلیون تومان کدام مسوول و نماینده زندگی می‌کند که ما زندگی کنیم؟ حقوق‌های ۳۰ تا ۴۰ میلیونی برخی مدیران کجا و دستمزد بخور و نمیر کارگر و بازنشسته کجا؟»
کاخ‌های پیمان‌کاران، رنج کارگران
یک فعال صنفی درباره رنج‌هایی که کارگران بنادر متحمل می‌شوند، می‌گوید: «کارگران روزهای متوالی بدون استراحت و تعطیلی کاری کار می‌کنند. به تازگی اعلام شد بندر امام رشد ۲۴ درصدی را در سال جدید تجربه کرده است. اما باید پرسید این رشد چه‌گونه حاصل شده است؟ آیا یک دکمه زدید و توان تخلیه و بارگیری ۲۴ درصد افزوده شد؟ آیا تجهیزات جدیدی نصب شده است؟ جواب خیر است. این فشار و کار بیش از حد نیروهای اسکله، تخلیه و بارگیری است. علی‌الخصوص شرکت سهند که غریب به ۸۰ درصد تخلیه بارگیری محصولات اساسی نظیر گندم، سویا، دانه‌های روغنی و ذرت را که به صورت فله تخلیه می‌شوند، بر عهده دارد.»
دبیر «اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بندرامام و ماهشهر» در گفت‌وگو با «ایلنا» با اشاره به نفراتی که در ارتفاع ۱۸ و ۲۶ متری روی جرثقیل‌ها و مکنده‌ها کار می‌کنند، می‌گوید: «با حداقل تجهیزات ایمنی و نظارت ایمنی از سوی اداره کار که مرجع ناظر مستقل دولتی است، بدون پرداخت حق ارتفاع، بار اصلی را بر دوش دارند. نفراتی که در معرض خطرات کار فوق سنگین از یک سو و آلودگی سموم و کودهای شیمیایی آغشته به محصولات فله از سوی دیگر هستند، در نبود هر گونه تجهیزات بهداشتی موثر، وضعیت‌شان به شدت نامناسب است. در کنار این‌ها، شیفت وحشتناک شش روز صبح‌کار، شش روز شب‌کار و یک روز استراحت ۱۲ ساعته را به مشکلات غیر قانونی آن‌ها اضافه کنید.»
به گفته صالحی‌پور، این نیروها مجبور به اضافه کاری چهار ساعت روزانه هستند: «با توجه به ماهیت مستمر کار این آن‌ها، قرارداد مستقیم به صورت بلندمدت با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل باید برای آن‌ها اجرا شود. این متن صریح قانون است. اما اگر گمان کردید مصیبت‌های این بزرگواران تمام شده‌اند، اشتباه کرده‌اید. کارگران در این گرمای غالبا بیش از ۵۰ درجه خوزستان و رطوبت بالای ۹۰ درصد ساحل هیچ حق بدی آب و هوایی هم دریافت نمی‌کنند. حتی در ایام کرونا، ایاب و ذهاب آن‌ها در مینی‌بوس‌های زهوار در رفته ۱۶ نفره که ۱۷ نفر سوار می‌کرد، صورت می‌گرفت. اگر صادق باشیم، باید بگوییم این رشد چند ده درصدی و این کاخ‌های پیمان‌کاران، همگی بر رنج‌های انبوه این کارگران زحمت‌کش بنا شده‌اند.»
لزوم تشکیل جلسه فوری ترمیم دستمزد کارگران
«علی خدایی»، نماینده کارگری «شورای عالی کار» با تاکید بر لزوم تشکیل جلسه فوری برای ترمیم دستمزد کارگران گفته است: «دستمزد دریافتی کارگران حداکثر ۳۶ درصد از هزینه یک خانواده معمولی کارگری را پوشش می‌دهد. کارگران می‌خواهند هرچه سریع‌تر نشست شورای عالی کار درباره رسیدگی به وضع معیشت کارگران و بررسی راه‌کار ترمیم قدرت خرید کارگران تشکیل شود.»
این عضو شورای عالی کار با اشاره به این‌که آیا می‌توان به افزایش مجدد دستمزد در نیمه دوم سال امیدی داشت، افزود: «وظیفه ما خواستن است و ما تحت هر شرایطی خواستار این افزایش هستیم. در واقع ما باید قدرت خرید از دست رفته کارگران را ترمیم کنیم. دولت آقای رئیسی هم با شعار حمایت از محرومین سرکار آمدند. تیم ایشان بارها اعلام کردند که به دنبال ترمیم معیشت مردم هستند.»
خدایی با بیان این‌که ترمیم دستمزد کارگران می‌تواند از راه‌های مختلفی باشد، افزود: «افزایش قدرت خرید کارگران هم می‌تواند ازطریق افزایش دستمزد اتفاق بیفتد و هم راهکارهایی که دوستان پیشنهاد دادند. آن‌چه ضروری است و باید اتفاق بیفتد و اگر انجام نشود دچار بحران خواهیم شد، بی‌تفاوتی نسبت به خواسته کارگران و عدم جبران قدرت خرید آن‌ها است. در سال‌هایی که نرخ تورم بسیار افزایش یافته، بهترین سیاست این است که در میانه سال افزایش دستمزد داشته باشیم.»
خدایی در ادامه گفت: «ما درخواست خود را مطرح کردیم. آقای عبدالملکی هم در جلسه‌ای که با نمایندگان کارگران داشتند، قول برگزاری جلسه شورای عالی کار را دادند اما زمانی تعیین نشده است. البته چند وقتی است که طرف مقابل ما در مقابل درخواست تشکیل جلسه شورای عالی کار مقاومت می‌کند و نهادهای قانونی که باید بر اجرای قانون نظارت کنند، تا به امروز واکنشی نشان نداده‌اند.»
«فرامرز توفیقی»، رییس کمیته دستمزد شورای عالی کار نیز درباره بازنگری در دستمزد کارگران گفته است: «جلسات شورای عالی کار طبق قانون حداقل ماهی یک بار باید تشکیل شود. سه ماه است که نمایندگان ما به طور دایم درخواست خود را برای تشکیل جلسه به دبیرخانه می‌فرستند و حتی در جلسه‌ای که اخیرا فعالان کارگری با وزارت کار داشتند، در این مورد صحبت شده است. متاسفانه در این شش ماه شاید دو جلسه تشکیل شده و آن هم خارج از مبحث ترمیم دستمزد کارگران بوده است.»
تعطیلی ۱۴۷ واحد تولیدی در استان سمنان
استاندار سمنان از تعطیلی ۱۴۷ واحد تولیدی در استان سمنان خبر داد و افزود: «با تعطیلی این واحدها، سه هزار و ۸۰۰ کارگر بی‌کار شدند. کارگری که ناگهان بی‌کار می‌شود، آسیب‌های بیشتری نسبت به کسی که از ابتدا بی‌کار بوده است، متحمل می‌شود. زیرا برای زندگی برنامه‌ریزی‌هایی مبنی بر شغل و درآمد خود داشته است که اکنون از بین رفته‌اند. در نتیجه بایدکاری در این زمینه صورت داد.»
استاندار سمنان با بیان این که در حال حاضر تنها ۵۶ درصد از واحدهای صنعتی استان به صورت سه شیفت و با ۱۰۰ درصد ظرفیت خود فعال هستند، اعلام کرد: «با رونق واحدهای صنعتی، آسیب‌های اجتماعی مانند اعتیاد و طلاق کاهش می‌یابند. بسیاری از این آسیب‌ها بر اثر فقر ایجاد می‌شوند.»
هاشمی با بیان این که مهم‌ترین معضل کنونی استان سمنان کم آبی است که دامن صنایع را نیز گرفته و استفاده صنایع از پساب تصفیه شده در شرایط کنونی کارگشا است.
بیمه کارگران به ناحق قطع شده است
بیمه تامین اجتماعی هزار و ۴۰۰ کارگر ساختمانی در استان قم قطع شده است. رییس «انجمن صنفی کارگران و استادکاران ساختمانی استان قم» در این موضوع گفته است: «بهانه سازمان تامین اجتماعی برای قطع بیمه کارگران این است که بازرس به محل کار کارگر اعزام شده و او را نیافته است. در حالی که ماهیت کاری صنعت ساختمان ایجاب می‌کند که کارگر هر روز در محل کارش حاضر نباشد. حالا یک روز مصالح تامین نمی‌شود و یک روز کارگر بیمار است.»
به گفته این فعال صنفی کارگران و استادکاران ساختمانی، از آن جا که کارگران ساختمانی هیچ نماینده‌ای در مجلس ندارند، هر تصمیمی برای حمایت از آن‌ها خیلی زود نقش بر آب می‌شود. از طرفی سازمان تامین اجتماعی بدون این که به شرکای اجتماعی خود اطلاع‌رسانی کند، بیمه کارگران ساختمانی را قطع می‌کند و به نظر می‌رسد این سازمان در حال سوءاستفاده از سکوت مجلس است.
بازرس کانون سراسری انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی با بیان این که هر کارگری که کارت مهارت دارد، باید مشمول بهره‌مندی از بیمه شود، افزود: «تامین اجتماعی باید پس احراز اشتغال کارگر و برخورداری او از کارت مهارت، بیمه کارگر را برقرار کند و در شرایط توقف کار و خانه‌نشینی بیمه او را به ناحق قطع نکند.»
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسوول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
با ایران‌وایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر