close button
آیا می‌خواهید به نسخه سبک ایران‌وایر بروید؟
به نظر می‌رسد برای بارگذاری محتوای این صفحه مشکل دارید. برای رفع آن به نسخه سبک ایران‌وایر بروید.
استان‌وایر

روز بیست‌وپنجم اعتصاب سراسری کارگران شرکت نفت؛ تشکیل مجامع عمومی کارگران

۲۳ تیر ۱۴۰۰
خواندن در ۶ دقیقه
روز بیست‌وپنجم اعتصاب سراسری کارگران شرکت نفت؛ تشکیل مجامع عمومی کارگران

استان‌وایر- در بیست و پنجمین روز اعتصاب سراسری کارگران شرکت نفت، کارگران مراکز مختلف از تشکیل مجامع عمومی در جمع خود برای تصمیم‌گیری شورایی خبر می‌دهند.
در ویدیوهایی که در شبکه‌های اجتماعی از این مجامع عمومی انتشار یافته‌اند، بر ادامه اعتصاب تاکید شده است.

جمعی از کارگران اعتصابی هم با انتشار عکس‌های تعطیلی کامل سایت یک پتروشیمی بوشهر، به شایعات راه‌اندازی مجدد آن واکنش نشان دادند.

سه‌شنبه شب ۲۲ تیر ۱۴۰۰ نیز کارگران اعتصابی پروژه‌های نفتی فولادشهر که هم‌اکنون در اعتصاب هستند، با انتشار یک پیام ویدیویی، از تداوم اعتصاب سراسری حمایت کردند. این کارگران که در پاسخ به پیام مجامع عمومی همکاران خود در هفشجان و ایذه تجمع کرده بودند، بر ایستادگی در اعتصاب تا زمان تحقق خواسته‌ها تاکید و هم‌بستگی خود را با دیگر همکاران اعتصابی اعلام کردند.

کارگران «شرکت جهان‌پارس» در پروژه «آذر مهران» نیز که پیش از این دست به اعتصاب زده ولی با وعده‌های مدیران به کار بازگشته بودند، با انتشار پیام کوتاهی، بار دیگر به کمپین اعتصاب سراسری پیوستند.
آن‌ها در پیام خود گفته‌اند: «از چند روز پیش مدیران این شرکت با وعده‌هایی فراتر از کمپین، موجب بازگشت ما به کار شدند. ولی در کمال تعجب در بدو ورودمان متوجه شدیم که تمام این قول و وعده‌ها کاملا پوچ و بی‌پایه هستند. مدیران هیچ ارزشی برای ما قائل نشدند و ما هم با تسویه حساب کامل، مجددا به پویش شما خردمندان عزیز پیوستیم.»

فعالان کارگری برگزاری این مجامع کارگری که در راستای تداوم اعتصاب و ایستادگی تا تحقق مطالبات برگزار شده‌اند را یکی از درخشان‌ترین نقاط قوت اعتصاب کارگران پروژه‌ای نفت می‌دانند.

اعتصاب رانندگان تانکر در گمرک پرویزخان

جمعی از رانندگان تانکر و کامیون‌های حمل مواد سوختی نیز روز چهارشنبه ۲۳ تیر در اعتراض به نرخ پایین کرایه‌ها و عدم توانایی تامین هزینه‌ها اعتصاب کردند.

بررسی خواسته‌های صنفی کارگران نفت در وزارت کار

سایت رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی روز ۲۰ تیر از برگزاری نشست بررسی خواسته صنفی اخیر کارگران شاغل در شرکت‌های پیمان‌کاری در حوزه‌های نفتی و پتروشیمی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد.

«حاتم شاکرمی»، معاون روابط کار این وزارت‌خانه در این نشست با اشاره به لزوم حضور وزارت نفت به عنوان کارفرمای اصلی در جلسات گفت: «بررسی خواسته صنفی کارگران و چگونگی اجرای قوانین و مقررات مرتبط با امور کارگر و کارفرما و بررسی همکاری وزارت نفت به عنوان کارفرمای اصلی در راستای تعامل و هم‌فکری بیشتر در حل و فصل موضوعات، هدف برگزاری این نشست است.»

حاتم شاکرمی در این جلسه از ارتقای سطح ایمنی و خدمات رفاهی و اجرای قانون در رابطه با نظام مزدی (طرح طبقه‌بندی مشاغل)، زمان استراحت و مرخصی و ایجاد تشکل‌های کارگران بر اساس قانون و عرف جاری در منطقه با اولویت بازرسی‌های مستمر توسط بازرسین قانونی تاکید کرد.

او با اشاره به ضرورت حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان در سطح منطقه‌ای و ملی در این نشست‌ها افزود: «مقرر شد با حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان و استفاده حداکثری از ظرفیت گفت‌وگو و مذاکرات در قالب سه‌جانبه‌گرایی، نشست مشترک نمایندگان دولت، کارگر و کارفرما در عسلویه یا مرکز استان بوشهر و خوزستان ظرف حداکثر هفته جاری برای تفاهم و هماهنگی بیشتر و به حداقل رساندن اختلاف نظرها برگزار شود.»

اما تا این لحظه خبری از برگزاری این نشست‌ها منتشر نشده است.

حاضران در این نشست ویدیو کنفرانسی، «علی‌حسین رعیتی‌فرد» رییس سازمان بسیج کارگری، «جواد عباس‌پور» مدیرکل هماهنگی امور مناطق آزاد و ویژه اقتصادی، «سخاوت اسدی» مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی پارس‌جنوبی و نمایندگان تشکل‌های ملی کارگری اعلام شده‌اند.

اعتراض کارگران ارکان ثالث پالایشگاه آبادان از شرایط تبدیل وضعیت و استخدام‌

کارگران ارکان ثالث پالایشگاه آبادان در گفت‌وگو با «ایلنا»، به شرایط تبدیل وضعیت و استخدام‌های وزارت نفت اعتراض کردند. تعدادی از نیروها در آینده نزدیک تبدیل وضعیت خواهند شد. اما این تبدیل وضعیت محدود به نیروهای قراردادی است. بر اساس آن، جمعی از نیروهای قرارداد موقت قرار است به «قرارداد معین» تبدیل شوند.  

به گفته کارگران ارکان ثالث، تعدادی از افرادی که قرار است قرارداد معین (یعنی نزدیک‌ترین وضعیت به رسمی) شوند، فاقد سابقه کار و تخصص لازم هستند.

آن‌ها با تاکید بر این که نورچشمی‌ها و عزیز کرده‌های خودشان را می‌آورند و در صنعت نفت دایمی می‌کنند، می‌گویند: «از این تبعیض به ستوه آمده‌ایم.»

تجمع اعتراضی کارگران پیمان‌کاری پتروشیمی خراسان

کارگران پیمان‌کاری پتروشیمی خراسان هم روز دوشنبه ٢١ تیر در اعتراض به وضعیت بد معیشتی، اختلاف حداقل ۱۵میلیونی حقوق با پرسنل رسمی، عدم اجرای صحیح طبقه‌بندی مشاغل و دیگر مطالبات حقوقی خود اقدام به برگزاری یک تجمع اعتراضی کردند.

بازرسی رستوران و آشپزخانه‌های کارکنان مناطق عملیاتی

با دستور مدیرعامل «شرکت نفت و گاز غرب»، یک تیم بازرسی از وضعیت تامین و طبخ غذای کارکنان مناطق عملیاتی در رستوران و آشپزخانه‌ها فعال شده است.

این اقدام پس از آن بود که گزارش‌هایی در مورد فاسد شدن غذاهای پرسنل پیمان‌کاری نفت و گاز منتشر شد. اما واکنش رسمی از ناحیه‌ مقام‌های شرکت ملی نفت و سایر مجموعه‌های نفت و گاز کشور را به دنبال نداشت. حالا اعتراض به عملکرد پیمان‌کاران تهیه غذا و مدیریت پیمان‌کاری رستوران‌‌ها در فضای اعتراض کارگران بالا گرفته و واکنش مجموعه‌‌ نفت را هم برانگیخته است.

در سال‌های گذشته نیز گزارش‌های متعددی در مورد متفاوت بودن غذا و محل رستوران کارگران پیمان‌کاری با کارمندان رسمی نفت منتشر شده‌اند. اما شرکت‌های تابعه وزارت نفت سپردن امور به پیمان‌کاران را به بهانه‌ای برای ایجاد تبعیض میان کارگران و کارمندان که بعضا در مشاغل هم‌سان‌ فعالیت می‌کنند، تبدیل کرده‌‌اند.

درخواست ورود نماینده مجلس به وضعیت کارگران پروژه‌ای نفت و گاز رامهرمز

کارگران پروژه‌ای نفت و گاز رامهرمز در استان خوزستان با امضای نامه‌ مشترکی، از نماینده مجلس  این شهر درخواست کردند تا به موضوع ورود کند. کارگران در این نامه گفته‌اند: «ما کارگران پروژه‌ای نفت و گاز که در زیر فشار پیمان‌کاران و دلالان سودجو، سالیان درازی است لِه می‌شویم و دسترنج و مزایای ما بدون این که صدای‌مان به جایی برسد و یا گوش شنوایی برای شنیدن دادخواهی‌مان باشد، به تاراج رفته است.»

این کارگران افزوده‌اند: «فشارهای کاری توان‌فرسا و فرسوده کننده در روز از ۱۰ تا ۱۲ ساعت کار فشرده با کمترین مرخصی که ۲۴ روز کار و شش روز مرخصی بدون احتساب زمان رفت و برگشت بر کارگران روا می‌دارند، هیچ‌گونه زمانی برای فعالیت‌های اجتماعی و شخصی در جهت رشد و شکوفایی و پرداختن به خانواده نخواهد گذاشت.»

برداخت دیر هنگام دستمزدها، نبود امکانات و ابزار رفاهی درست و سرویس‌های رفت و برگشت بدون کولر و نبود نظام ایمنی توانمند در کارگاه‌ها که بهداشت روانی و فردی کارگران را به چالش کشانده‌اند، از دیگر دلایل اعتراضات کارگران اعلام شده است.

کارگران پروژه‌های نفت و گاز از نماینده رامهرمز خواسته‌اند تا نسبت به وظایف شرکت نفت مندرج در ماده ۱۳ «قانون کار» که نظارت بر مجموعه‌های زیردستی، به ویژه پیمان‌کاران است، توجه و دقت ویژه‌ای داشته و به وظایف قانونی خود عمل کنند تا کارگران به رنج نیفتند.

خواسته‌های کارگران اعتصابی

«شورای سازمان‌دهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت» در بیانیه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰ خود، هفت خواسته‌ کارگران پیمانی را به این شرح اعلام کرده بود:

  • مزد هیچ کارگر شاغل در نفت نباید کمتر از ۱۲ میلیون تومان باشد. افزایش مزدها با بالا رفتن نرخ تورم، افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی با توافق نمایندگان کارگران
  • پرداخت به موقع مزدها
  • کوتاه شدن دست پیمان‌کاران از صنعت نفت، قراردادهای مستقیم و دایم
  • ممنوعیت اخراج کارگران
  • لغو قوانین برده‌وار مناطق آزاد اقتصادی
  • رعایت استانداردهای بهداشتی، محیط زیستی و ایمنی محیط کار و بالابردن استانداردهای بهداشتی خوابگاه‌ها و سرویس‌های بهداشتی
  • پایان دادن به امنیتی‌سازی محیط‌های کار، به رسمیت شناختن حق تشکل، تجمع و اعتراض کارگران

📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com

📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسوول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com

از بخش پاسخگویی دیدن کنید

در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید

صفحه پاسخگویی

ثبت نظر

گزارش

از خاطرات ارزشی‌ها تا هفت‌تیرکشی در خیابان؛ روزگار سخت سگ‌های خانگی

۲۳ تیر ۱۴۰۰
رقیه رضایی
خواندن در ۱۰ دقیقه
از خاطرات ارزشی‌ها تا هفت‌تیرکشی در خیابان؛ روزگار سخت سگ‌های خانگی