استان وایر- منابع کارگری در معدن طلای آقدره از تعدیل دوباره کارگران فصلی در آذرما خبر دادند.
کارگران این واحد معدنی میگویند: «امسال قرارداد کار بیش از ۲۰۰ کارگر فصلی این واحد با شروع فصل زمستان تمدید نشده است.»
به گفته کارگران آنها در بهار هر سال فعالیت خود را در معدن آقدره شروع کرده و تا شروع سرمای فصل زمستان به همکاری خود با این واحد معدنی ادامه میدهند.
آنها با یادآوری اینکه تعدیلشدگان از یک تا ده سال سابقه کار دارند، به ایلنا میگویند: «زمان بازگشت به کار کارگران فصلی بهار سال بعد است اما هیچ تضمینی برای بازگشت به کار این کارگران از سوی پیمانکار بعد از ایام بیکاری وجود ندارد.»
بر اساس اعلام کارگران، کارفرما با این استدلال که سرمای فصل زمستان مانع فعالیت از کارگران فصلی میشود، به قرارداد کاری آنها خاتمه میدهد. این در حالی است که در سایر واحدهای معدنی مجاور (معدن طلای زرشوران) فعالیت کارگران حتی در سرمای زمستان ادامه دارد.
معدن طلای آق دره در ۲۵ کیلومتری شهرستان تکاب در منطقه سردسیر آذربایجان غربی قرار دارد. اما به گفته کارگرانی که در این واحد معدنی مشغول کارند، برخلاف سالهای گذشته سرمای هوای امسال آنقدر شدید نیست که امکان فعالیت کارگران متوقف شود.
تعدیل کارگران در این شرکت سابقه دار است. دی ماه سال 1393 شرکت «پویا زرکان» به عنوان پیمان کار اصلی معدن طلای آق دره ۳۵۰ نفر از کارگران فصلی این معدن را به دلیل تمام شدن مدت قرارداد کاری تعدیل کرد که در اعتراض به این اقدام کارفرما، تجمع گستردهای از سوی کارگران اخراجی در مقابل نگهبانی معدن برگزار شد. در آن زمان، دستگاه قضایی با شکایت کارفرما به اتهام ایجاد اغتشاش علیه حدود ۱۷ نفر از کارگران اعلام جرم کرد.
در ابتدای سال ۱۳۹۵ هم گروهی دیگر از متقاضیان کار جلوی معدن آقدره تجمع کردند. این تجمع منجر به شکایت کارفرمای معدن آقدره از تجمعکنندگان شد. دادگاه از میان حاضران در این تجمع هفت نفر را گناهکار اعلام کرد.
در سال ۱۳۹۶ هم اعتراض مجدد کارگران به بیکاری، به درگیری کشیده شد که در جریان این درگیری ۱۳ نفر مصدوم، ۲۶ نفر بازداشت و هشت نفر به دادگاه احضار شدند.
کارگران در دادگاه به پرداخت پنج میلیون تومان جزای نقدی، بدل از ۲۱ ماه حبس محکوم شدند و هم اکنون نیز ۲۱ ماه از بابت جنبه عمومی جرم تعیین کردهاند ولی آنها پولی برای پرداخت جریمه زندان ندارند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خردادماه ۱۳۹۴در پی اجرای حکم مجازات شلاق کارگران معدن طلای «آق دره»، مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان غربی را به دلیل آن چه که «بیاطلاعی» از اجرای این حکم عنوان شده، از سمت خود برکنار کرد.
معاون امور شهرستانهای خانه کارگر در واکنش به حادثه شلاق خوردن تعدادی از کارگران معدن طلای آقدره در ملاءعام به دلیل آن چه که توهین به نگهبان شرکت، تخریب لباس و توقیف غیرقانونی نگهبانی و تخریب عمدی تابلوی شرکت عنوان شده است، گفته بود: «مجازات شلاق تنها به واسطه فحاشی می تواند در نظر گرفته شود وگرنه برای آسیب لباس و نظایر آن قابل توجیه نیست.»
«داریوش نیکزاد» کارگر بیکار شده معدن طلای آق دره برای اجرای حکم به زندان فراخوانده شد. نیکزاد که از متهمان پرونده آقدره در بهار ۹۶ است با محکومیت ۲۱ ماه حبس روبرو شده است. این حکم در حالی اجرا شد که کارفرما مدتها پیش از شکایت خود صرفنظر کرده است.
کارفرمای معدن طلای آقدره در ارتباط با پرونده نیکزاد و ۷ نفر دیگر گفته بود: «هفت، هشتماه پیش شرکت از شکایت خود صرف نظر کردم. بنابراین شرکت شاکی پرونده نیست و پای مدعیالعموم وسط است.»
داستان تعدیل نیرو در معدن طلای آق دره در فصل زمستان، حالا با آخرین خبر اعلام شده وارد ششمین سال تکرار خود میشود.
حادثه برای کارگران
حادثه برخورد دو مینیبوس حامل کارگران دو معدن زرشوران و آقدره صبح جمعه در محور جاده روستای حسن آباد در شهرستان تکاب منجر به مصدومیت ده کارگر آقدره شد. بر اثر این برخورد، راننده مینیبوس سرویس معدن زرشوران به نام «سعید ظفری» جان خودرا پس از انتقال به بیمارستان شهدای تکاب از دست داد.
در این حادثه ۱۶ کارگر دو معدن طلای زرشوران و آق دره به اسامی زیر دچار مصدومیت شدهاند:
کارگران مصدوم معدن زرشوران: نادر ظفری، نوبخت بهشتی، ایوب مظفری، عارف بیگلری، پرویز دریایی، آرمان کوهساری، علی سیامکی
کارگران مصدوم معدن آق دره: جواد امینی، امیر آرتین، اسماعیل قدسی، رضا علینژاد، محمد شریفی، بهروز دانشی، امید جوانی، منصور شاهی و منصور محمودی
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com
📞اگر میخواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسئول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر میتوانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راهاندازی کنید
ثبت نظر