استان وایر- برگزاری شش تجمع صنفی کارگران در ۴۸ساعت گذشته به رسانه‌ها راه یافته است. جدا از این تجمعات «کارگران بخش خدمات و پشتیبانی نیشکرهفت‌تپه» نیز نسبت به انحلال این بخش و آینده شغلی خود اعتراض کردند.
در تجمعات کارگری که در استان‌های خوزستان،کهگیلویه و بویراحمد برگزار شده‌اند،محور اعتراضات «عدم دریافت مطالبات مزدی» و «تاخیر در پرداخت حق بیمه» و «انتظار طولانی برای بازگشت به کار» بوده‌اند. اما خبر خوب این روزها هم تبدیل وضعیت کارگران شهرداری سنندج است. کارگران پیمانکاری،ساعتی و حجمی در این حرکت قرار است به کارگر قرارداد مستقیم و طرف قرارداد خود شهرداری تبدیل شوند. آنچه در ادامه می‌خوانید مروری بر این رویدادهاست:
آیا همه کارگران شهرداری سنندج تبدیل وضعیت می شوند؟
یکی از مهمترین مطالبات کارگران شهرداری‌ها در تمام استان‌های کشور، بحثِ «تبدیل وضعیت» و قرارداد مستقیم شدن است. کارگران پیمانکاری، ساعتی و حجمی درخواست دارند که به کارگر قرارداد مستقیم و طرف قرارداد خود شهرداری تبدیل شوند. این روند در شهرداری سنندج آغاز شده و کارگران ابراز امیدواری می‌کنند تا قرارداد مستقیم شدن همه کارگران شاغل در این نهاد، تداوم داشته باشد.
کارگران شهرداری سنندج می‌گویند: کارگر قرارداد مستقیم، خیالش بابت امنیت شغلی و پرداخت دستمزد و مزایای مزدی، راحت‌تر است؛ وقتی کار در شهرداری «دائمی» است، کارگران نه تنها باید قرارداد مستقیم شوند، بلکه باید با آنها قرارداد دائم منعقد شود.
روند تبدیل وضعیت در شهرداری سنندج، از مدتی پیش آغاز شده است. ۲۳ شهریورماه سال جاری، معاون توسعه مدیریت و منابع شهردار سنندج گفت: «۱۰۳ نفر از پرسنل ساعتی این شهرداری از ابتدای سال جاری تبدیل وضعیت شدند. طبق ماده ۲ قانون‌اداری و استخدامی کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور در پنج گروه کارمندان رسمی و پیمانی، قراردادی انجام کار معین، کارگران دائم و کارکنان دارای قرارداد موقت مشاغل کارگری سازماندهی می‌شوند.«
وی با بیان اینکه یکی از مهمترین دغدغه‌های کارکنان و کارگران بحث امنیت شغلی است، تاکید کرد: »به دلیل خدمات متنوع و گسترده شهرداری‌ها احکام کارگزینی کارکنان و پرداختی‌ها متناقض و نامتعارف بوده و به همین دلیل بحث ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای این شهرداری در دستور کار قرار گرفت.«
به گزارش ایلنا در ۲۴ آبان ماه، ۲۱ نفر از کارگران شهرداری سنندج که با معرفی بهزیستی در شهرداری کار می‌کنند از قرارداد پیمانی و شرکتی به قرارداد مستقیم، تبدیل وضعیت شدند. این کارگران معلول که با قرارداد حجمی-ساعتی ذیل شرکت‌های تامین نیروی انسانی مشغول به کار شده بودند، با تعامل مسئولان شهری تبدیل وضعیت شدند.
کارگران شهرداری سنندج با ابراز خرسندی از این روند، خواستار ادامه کار تا تبدیل وضعیت همه شاغلان در شهرداری و زیرمجموعه‌های آن شدند.
اعتراض کارگران اداره آب و فاضلاب شادگان
گروهی از کارگران اداره آب و فاضلاب شادگان در اعتراض به عدم دریافت مطالبات مزدی خود، روز ۲۴ آذر ۹۹ در مقابل درب ورودی اداره آبفا این شهرستان تجمع کردند.
بر اساس گزارش هرانا یکی از کارگران نیروهای شهری و طرحی ۶ ماه ۴سال سنوات، نیروهای آبدار ۹ ماه ۶ ماه بیمه تاخیر با عیدی سال ۹۸ و ماشین های استیجاری ۲ سال بدون حقوق هستند.
تجمع کارگران فضای سبز خرمشهر
۵۰ نفر از کارگران خدمات شهری و فضای سبز خرمشهر نیز در اعتراض به تعویق سه ماهه در پرداخت حقوق و دستمزد روز دوشنبه در مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان تجمع کردند.
کارگران شهرداری خرمشهر در گفت‌وگو با ایرنا اعلام کردند: «بیشتر کارگران شهرداری خرمشهر برای تامین هزینه زندگی با مشکل روبه‌رو هستند و حدود سه ماه است حقوق و مطالبات خود را دریافت نکردند.» به گفته آنها در وضعیت کنونی گرانی بازار و وضعیت کرونایی، بدون حقوق و نداشتن بیمه برای درمان خانواده خود با مشکل روبه رو شده‌اند.
«منصور علوانی» شهردار خرمشهر در واکنش به این تجمع با اعلام اینکه مطالبات این کارگران مربوط به ماه‌های گذشته و پیش از حضور من در شهرداری خرمشهر است، افزود: «ماهانه ۷۰ میلیارد ریال حقوق و دستمزد غیر از حق بیمه باید به کارگران و کارکنان شهرداری پرداخت شود که این میزان هزینه با درآمدهای این شهرداری همخوانی ندارد...برای پرداخت حقوق کارگران پیگیری لازم انجام شده و اقدام برای گرفتن تسهیلات در حال انجام است.»
۳۰۰ کارگر کارخانه قند یاسوج در انتظار بازگشت به کار
فعالیت کارخانه قند یاسوج در کهگیلویه و بویراحمد با وجود بازپس‌گیری از بخش خصوصی هنوز آغاز نشده است. کارگران همچنان منتظر بازگشت به کار خود هستند.
کارگران کارخانه قند یاسوج از وضعیت نامعلوم این واحد تولیدی بعد از ابطال پرونده واگذاری غیرقانونی این واحد تولیدی به بخش خصوصی انتقاد کردند.
یکی از کارگران قند یاسوج در این‌باره به همشهری می‌گوید: «قرار بود بعد از ابطال پرونده واگذاری غیرقانونی این واحد تولیدی به بخش خصوصی، سریعا این واحد با جذب کارگران سابق خود فعالیت تولیدی خود را از سر بگیرد. ولی با وجود فشار معیشتی روی کارگران، هنوز این اتفاق عملی نشده است.»
کارخانه قند یاسوج از دی ماه سال ۹۵، به دلیل برخی مشکلات به سرمایه‌گذار بخش خصوصی واگذار شد که در نتیجه آن کارخانه تعطیل شد و کارگران آن بیکار شدند.
این کارگر در توصیف وضعیت کارگران بیکار این واحد تولیدی و معوقات حقوق و سنواتی آنها افزود: «حدود ۳۰۰ کارگر قراردادی شاغل در این کارخانه که هم‌اکنون بیکار هستند، در تمام این سال‌ها، منتظر از سرگیری فعالیت کارخانه بوده‌اند. با تعطیلی کارخانه، بخش زیادی از مطالبات معوقه سنواتی و حقوقی تعدادی از کارگران نیز بلاتکلیف مانده و هنوز پرداخت نشده است.»
در سال‌های گذشته، کارگران این شرکت تجمعات بسیاری در اعتراض واگذاری غیر اصولی کارخانه، در مقابل نهادهای مختلف دولتی برگزار کرده‌اند: «دلیل اعتراض چند ساله کارگران این کارخانه بود که سال ۹۵ بدون اطلاع کارگران که سهامدار ۲۳ درصد از کارخانه هستند، واگذاری غیر اصولی انجام شد. مسئولان باید به وضعیت این کارخانه و کارگرانش رسیدگی کنند.»
یک فعال کارگری این کارخانه می‌گوید: «شرکت قند یاسوج تنها منبع درآمدی و اشتغال دست‌کم ۳۰۰ کارگر به صورت مستقیم است و زمینه اشتغال غیرمستقیم حدود ۵۰۰ کارگر را فراهم می‌آورد. کالای تولیدی این کارخانه به دلیل وجود تجهیزات پیشرفته و نیروی کار ماهر از مرغوبیت و بازار خوبی برای فروش برخوردار است.»
انفجار در قم واژگونی مینی بوس در نکا
بر اثر انفجار در کارخانه ذوب‌آهن واقع در شهرک صنعتی سلفچگان این استان، ۲ نفر از کارگران کارخانه جان باختند و ۱۰ نفر دیگر زخمی شدند.
به گفته معاون اورژانس قم این حادثه ظهر دیروز به مرکز اورژانس ۱۱۵ این استان اعلام و به‌سرعت ۶ دستگاه آمبولانس عملیاتی و پشتیبانی شامل بالگرد، اتوبوس آمبولانس و آمبولانس زمینی به محل حادثه اعزام شد: «متاسفانه به دلیل شدت انفجار ۲ نفر از کارگران کارخانه در دم جان‌باخته بودند و ۱۰ نفر نیز مصدوم شدند.» همشهری گزارش داده است شمار مصدومین این حادثه به ۱۵ نفر رسیده است.
در حادثه دیگری یک دستگاه مینی‌بوس حامل کارگران که از استان گلستان به ساری در حرکت بود، در کمربندی در شهرستان نکا واژگون شد و ۱۱ زخمی برجای گذاشت.
این مینی‌بوس حامل کارگرانی بود که برای برداشت محصولات باغی از استان گلستان به سمت ساری در حرکت بود که در کمربندی نکا از مسیر جاده منحرف و پس از برخورد با گاردیل‌ها واژگون شد.
اعتصاب کارگران شهرداری صیدون
منابع کارگری در شهرداری صیدون واقع در استان خوزستان هم از اعتصاب کارگران این شهرداری خبر دادند. کارگران در اعتراض به عدم پرداخت جمعا یک‌سال حقوق و بیمه عقب‌افتاده خود در ساختمان شهرداری این شهر، دست به اعتصاب زدند.
به گفته کارگران و کارکنان شهرداری صیدون علاوه بر ۷ ماه حقوق معوقه، یک سال نیز بیمه برای آنها پرداخت نشده است، اما شهردار و شورای شهر به مشکلات ما رسیدگی نمی‌کنند و هیچ کدام از وعده‌هایی که داده‌اند تاکنون محقق نشده است و مشخص نیست چه زمانی قرار است مطالبات ما را پرداخت کنند.»
در اعتصاب هفته گذشته این کارگران، شهردار قول داده بود که مشکلات آنها در سریع‌ترین زمان ممکن برطرف شود. اما آنها می‌گویند: «هنوز برطرف نشده است و برای دومین بار دست به اعتصاب زدیم.»
کارگران در ادامه به سفر شریعتی استاندار خوزستان اشاره کرده و گفتند: «دو ماه پیش غلامرضا شریعتی، استاندار خوزستان و نماینده ایذه و باغملک به صیدون آمده و مصوبه‌ای مبنی بر پرداخت حقوق کارگران شهرداری صیدون انجام گرفت. با اینکه رسانه‌ها روی این موضوع مانور داده بودند، اما این مصوبه تنها روی کاغذ عملی شد و هیچ کدام از مصوبات مدیران استانی، خروجی مطلوبی به دنبال نداشت.»
فرشاد نقدی، شهردار صیدون با وعده پیگیری مطالبات آنها تائید کرده: «۵۰ کارگر پیمانی شهرداری صیدون از دوره‌های قبل و شهردار سابق، به مدت ۷ ماه حقوق عقب‌افتاده طلب دارند.»
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسوول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
با ایران‌وایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر