استان وایر- یکی از زنان معلم در استان خراسان رضوی با انتشار نامه هسته گزینش آموزش و پرورش این استان در حساب کاربری توییتر خود، از رد صلاحیت حضورش در مدارس دولتی و مراکز غیردولتی خبر داد.
انتشار علنی این نامه، تازه‌ترین مورد و نشانه از تداوم نگاه عقیدتی و سیاسی در انتخاب کادر آموزشی و تایید یا رد صلاحیت متقاضیان فعالیت در آموزش و پرورش محسوب می‌شود.
تحقیق، استعلام، آزمایش و مصاحبه با متقاضیان استخدام یا ورود به دانشگاه یا ادارات در ایران، «گزینش» نامیده می‌شود. در نتیجه این تحقیقات و مصاحبه‌ها، صلاحیت اخلاقی، اعتقادی و سیاسی متقاضی بررسی شده و افرادی که حائز شرایط قانونی نباشند، حذف می‌شوند.
طبق نص صریح ماده ۲۳ «قانون اساسی» در ایران، تفتیش عقاید ممنوع است. اما در عمل، قانون جداگانه‌ای وجود دارد که به «قانون گزینش» مشهور است. طبق ماده ۳ این قانون، ارکان گزینش کشور عبارتند از رییس‌جمهوری، هیات عالی گزینش، هیات‌های مرکزی گزینش و هسته‌های گزینش.
بر این اساس، اولین مصوبه قانونی پس از پیروزی انقلاب اسلامی ابتدا در شورای انقلاب در تاریخ هفتم شهریور ۱۳۵۸ با عنوان لایحه پاک‌سازی و ایجاد محیط مساعد برای رشد نهادهای انقلاب در وزارت‌خانه‌ها و دانشگاه‌ها و بانک‌ها و مؤسسات و شرکت‌های دولتی» به تصویب رسید.
بر اساس قانون گزینش کشور، هر گونه ورود به دستگاه‌های دولتی واجرایی به صورت رسمی، غیررسمی و غیرثابت، اعم از روزمزد، قراردادی، پیمانی و عناوین مشابه باید در چهارچوب این قانون انجام شود. صدور احکام استخدامی تا مرحله قطعی، اعم از رسمی یا ثابت با نظر گزینش خواهد بود.
اصول متعدد حقوقی چون اصل حاکمیت قانون، موازین و معیارهای حقوق بشری الحاقی جمهوری اسلامی ایران و مفاهیم بدیهی عدالت آیینی و رویه‌ای حکم می‌کند که حقوق اساسی و بنیادین و قانونی افراد که داوطلب یا شایسته ورود به خدمت در دستگاه‌های اجرایی می‌گردند تضییع نشده تضمینات لازم شکلی و ماهوی جهت پاسداری ، پایش و استیفا و جبران خسرات مادی و معنوی افراد فراهم شود.
بر اساس قانون گزینش، همه افراد زیر باید گزینش شوند: داوطلبان ورود به خدمت، اعم از رسمی، غیررسمی، پیمانی، قراردادی، روزمزدی و عناوین مشابه، مأمورانی که به صورت مأموریت ثابت به خارج از کشور اعزام می‌شوند، مأموران در مشاغل حساس از یک دستگاه به دستگاه دیگر مشمول قانون، منتقلین در مشاغل حساس از یک دستگاه به دستگاه دیگر مشمول قانون، بورسیه‌ها، شرکت کنندگان در دوره‌های بلند مدت آموزشی، داوطلبان مراکز آموزش عالی وابسته به دستگاه‌ها و مراکز تربیت معلم، کارکنان و معلمان مدارس غیرانتفاعی، داوطلبان دانش‌سراهای تربیت معلم، مأمورین و منتقلین سایر دستگاه‌ها برای مشاغل آموزشی و غیر آموزشی در وزارت آموزش و پرورش و کارکنان شرکت‌های طرف قرارداد دستگاه‌ها در انجام امور خدماتی در مشاغل اداری، کارشناسی، آموزشی و حساس.
شرایط لازم برای احراز صلاحیت در هسته‌های گزینش ادارات طبق ماده ۲ قانون گزینش به این شرح است: «اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، التزام عملی به احکام اسلام، اعتقاد و التزام به ولایت فقیه، نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی، عدم اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق، عدم سابقه وابستگی تشکیلاتی، هواداری از احزاب و سازمان‌ها و گروه‌هایی که غیرقانونی بودن آن‌ها از طرف مقامات صالحه اعلام شده یا می‌شود مگر آن که توبه ایشان احراز شود، عدم سابقه محکومیت کیفری مؤثر و عدم اعتیاد به مواد مخدر.»
در تبصره ۱ یک این ماده درباره اقلیت‌های مذهبی مصرح در قانون اساسی (کلیمی، مسیحی و زرتشتی) آمده است: «با رعایت مقررات و قوانین مربوط، از نظر اعتقادی و عملی تابع شرایط خاص خود بوده ولی در هر حال نباید متجاهر به نقض احکام اسلامی باشند.»
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسوول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
با ایران‌وایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر