استان وایر – جامعه کارگران و معلمان ایران کماکان معترض است. در یک هفته اخیر ۱۹ تجمع صنفی اعتراضی در شهرهای مختلف کشور توسط کارگران و معلمان برگزار شده است. بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی نیز به میزان حقوق دریافتی خود اعتراض دارند. خودکشی یک کارگر در میدان نفتی یادآوران و اجرای حکم کارگران معدن طلای آق دره بدلیل ناتوانی از پرداخت جریمه پنج میلیون تومانی حکم دادگاه، از مهمترین اتفاقات این روزها بوده است.
در روزهای گذشته برخی بازنشستگان فرهنگی در دیدار با رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور به بیان مطالبات خود پرداختند. یکی از مهمترین این مطالبات همسانسازی دقیق و رساندن حقوق بازنشستگان به شاغلان است.
این معلمان که سال گذشته بازنشسته شده‌اند می‌گویند: «ما از حق مسلمِ «رتبه‌بندی» محرومیم؛ تنها اگر چند ماه دیرتر بازنشست شده بودیم، چند صد هزار تومان به حقوق‌مان افزوده می شد؛ دولت باید فکری به حال بالا بردن حقوق بازنشستگان فرهنگی بکند و مزایایی شبیه رتبه‌بندی را به آنها اختصاص دهد.» معلمان بازنشسته در عین حال از نتیجه مذاکرات با نوبخت راضی نیستند و می‌گویند «همه چیز شفاهی و در حد وعده و وعید است؛ ما منتظر عمل دولت هستیم و توقع داریم در اولین فرصت، مزایای مزدی ما افزایش یابد.» به گفته آنها، پیش از این نیز مجموعه دولت و سازمان برنامه و بودجه، وعده‌هایی داده بود که عملی نشد؛ بنابراین برای ما عملکرد دولتی‌ها اهمیت دارد.
رییس کانون کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر تامین اجتماعی شهر تهران می‌گوید: «هر آنچه که تحت عنوان مزایای مزدی در سال ۹۹ به کارگران شاغل تعلق می‌گیرد عینا باید به مستمری‌بگیران هم پرداخت شود تا بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی مجموع دریافتی کف‌بگیران به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد.»
«علی دهقان‌‌کیا»، با اعلام خبر افزایش ۲۶ درصدی حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۹، گفت: این در حالی است که باید چارچوبی برای افزایش حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شود.
وی با اشاره به وعده افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی از ۲ میلیون و ۶۱۱ هزار تومان به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان با اعمال همسانسازی افزود: «همسانسازی برای افرادی که به تازگی بازنشسته شده‌اند ارزشی ندارد و این وعده‌‌ها به هیچ کار آنها نمی‌آید. همسانسازی به درد افرادی می‌خورد که ۲۰ سال پیش که بازنشسته شدند، مستمری‌شان ۷۰ درصد سقف بود و در سال ۹۹ به ۳۰ درصد این میزان رسیده است. با تامین منابع همسانسازی این افراد می‌توانند شاهد ترمیم قدرت خرید خود نسبت به ۲۰ سال پیش باشند.»
مازیار گیلانی‌نژاد، فعال کارگری با اشاره به خودکشی عمران روشنی‌مقدم کارگر پیمانکاری میدان نفتی هویزه می‌گوید:« وزیر نفت دستور پیگیری این حادثه را به مشاور خود داده‌اند اما سوال اینجاست که آیا آنها نمی‌دانند که در پیمانکاری‌های زیر مجموعه‌شان بیش از ٤ ماه حقوق‌ها را عقب می‌اندازند؟! آیا نمی‌دانند که وضعیت رفاهی کارگران در شرکت‌های پیمانکاری موجب افسردگی کارگران شده است.»
قرارداد مشاغل غیر مستمر کارگران پس از ۴ سال دائمی می‌شود. حاجی زاده، کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی می‌گوید: «حداکثر مدت قرارداد‌های کار موقت کارگران ۴ سال تعیین شده است. به تازگی آیین نامه تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار به تصویب هیات دولت رسید.» حاجی زاده گفت: این قانون برای مشاغل مستمر قابل اجرا نخواهد بود.
شبکه یاری کودکان کار در بیانیه‌ای به مناسبت روز جهانی مبارزه با کار کودک، به تشریح مهمترین دغدغه‌ها در زمینه کودکان کار پرداخت.
هفت تن از کارگران معدن طلای آق دره در استان آذربایجان غربی که در جریان اعتراضات کارگران این معدن در سال ۹۶ بازداشت و در دادگاه به پرداخت ۵ میلیون تومان جزای نقدی بدل از ۲۱ ماه حبس محکوم شده بودند، توانایی پرداخت جزای نقدی را ندارند. از این میان حکم سه تن از آنان اجرایی شده است.
روز چهارشنبه ۲۱ خرداد ماه ۱۳۹۹، حکم حبس داریوش نیکزاد، کارگر معدن آق دره، بعد از گذشت چند ماه از زمان صدور حکم، به اجرا درآمد. این کارگر که در دادگاه به پرداخت ۵ میلیون تومان جزای نقدی بدل از ۲۱ ماه حبس محکوم شده بود، به دلیل عدم توانایی در پرداخت جزای نقدی راهی زندان شده است.
«ایزدان» بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران می‌گوید: « دولت مشخص کند وام بلاعوض کرونا به چه کسانی داده شده است. پیشنهاد ما این بود که به جای اینکه سایتی برای پرداخت وام بلاعوض به کارگران اعلام می‌شد، باید اعلام می‌کردند با ارائه کارت ملی این مبلغ از سوی یکی از بانک‌ها پرداخت می‌شود نه اینکه یک پروسه سخت را برای کارگران بدون امکانات در نظر بگیرند.»
سرپرست شبکه بهداشت و درمان ایوان از ابتلای ۲۵ درصد پرسنل و کارگران یک واحد شرکتی این شهرستان بدلیل عدم رعایت پروتکل‌های بهداشتی به کرونا خبر داد.
روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایلام، به دنبال مثبت بودن آزمایش یکی از پرسنل این واحد، بیماریابی و آموزش فعال با حضور واحد بیماری‌های واگیر و بهداشت محیط و حرفه‌ای مرکز بهداشت شهرستان اجرا شد. شهرستان ایوان با جمعیت ۵۵ هزار نفر در ۳۵ کیلومتری ایلام قرار دارد. این شهرستان از مناطق پر خطر ابتلا به کروناست.
مسعود خوانساری رئیس اتاق بازرگانی تهران با اشاره به اعلام تورم ۲۲ درصدی در سال جاری گفت: «افزایش قیمت‌ها نشان میدهد که این رقم واقعی نیست و تورم واقعی رقمی بیشتر از ۲۲ درصد است. با توجه به افزایش قیمت اکثر اقلام نشان میدهد که رقم تورم 22 واقعی نیست و قطعا رقم تورم بالاتر خواهد بود لذا می‌طلبد که حتما تدبیر جدی انجام شود که اقتصاد و بخصوص بنگاه‌ها دچار لطمات بیشتر نشود.»
تجمعات اعتراضی
کارگران شهرداری محمدشهر استان البرز، نسبت به کاهش حقوق ناچیزشان به دستور شهردار این شهر اعتراض کردند.
به گفته برخی از کارمندان شهرداری محمدشهر، شهردار این شهر به دنبال کاهش حقوق پرسنل شهرداری بوده و این موضوع سبب اعتراض برخی از کارمندان شده است.
«سعید صفری» سه سال است که به عنوان شهردار انتخاب شده است. در مدتی که او شهردار بوده دریافتی‌هایی داشته است که به گفته اعضای شورای شهر و اعتراف خود شهردار در جلسه رسمی شورا، غیرقانونی است.
کارگران پیمانکاری و تعمیرات پالایشگاه‌های خوزستان می‌گویند: «علی‌رغم هشدار قرمز کرونا بعضاً بدون تجهیزات مشغول به کار هستیم. اغلب سرویس رفت و آمد نداریم و پیمانکار مسئولیتی برعهده نمی‌گیرد. در مواردی که هم سرویس داریم، پنج نفر را کنار هم در یک اتومبیل می‌نشانند و این مساله، ریسک خطر را بالا می برد.»
کارگران در ادامه با اعلام اینکه ماسک، الکل و ژل ضدعفونی‌کننده را با هزینه شخصی تهیه می‌کنند افزودند: «در شرایطی که درآمد ما پیمانکاری‌ها پایین است و غالباً دستمزدمان را با تاخیر بسیار طولانی پرداخت می‌کنند.»
برخی از کارگران شهرداری سوران در استان سیستان و بلوچستان از عدم پرداخت به موقع حقوق خود ابراز گلایه کردند.
یکی از کارگران شهرداری می گوید: «بیش از چهار ماه است که از شهرداری حقوق دریافت نکرده است و دیگر توان خرید مایحتاج زندگی را ندارد. عیدی امسال کارگران شهرداری و بیمه به مدت ۶ ماه پرداخت نشده است.»
کارگران شهرداری بندرلنگه «۶ ماه حقوق» نگرفته‌اند. محمدامین اورنگی عضو شورای شهر بندرلنگه با اشاره به مشکلات عدیده کارگران و پرسنل شهرداری، اعلام کرد: «حدود ۶ ماه حقوق و معوقات کارگران و پرسنل شهرداری بندرلنگه پرداخت نشده و این شرایط را برای این زحمتکشان در این روزهای بد کرونایی نیز سخت‌تر کرده است. گاها برخی از این عزیزان بدهی‌هایی را به صنوف مختلف و بانک‌ها از عدم پرداخت به‌موقع حقوق خود به‌بار آورده‌اند و دیگر کسبه اجناس قرضی به آنها نمی‌دهند.»
علیپور عضو شورای شهر رشت از تاخیر دوماهه در پرداخت مزد کارگران شهرداری رشت خبر داد. وی با انتقاد از جابجایی مکرر معاونت های مالی شهرداری این شهر اظهار کرد: «متاسفانه با گذشت سه سال از فعالیت شورای پنجم، هنوز هم تاخیر در پرداخت حقوق های کارگران رخ می دهد.»
کارکنان شرکتی مخابرات فارس با تجمع مقابل مخابرات استان خواستار توجه به مطالبات خود شدند.
به گفته این کارکنان، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل براساس قانون، یکی از خواسته‌های معترضان است؛ خواسته دیگر، بازگشت به کار همکاران شورایی آنهاست که پس از پیگیری برای اجرای طرح طبقه‌بندی از کار بیکار شده‌اند.
حسین وحدانی‌فر رئیس انجمن صنفی مربیان آموزشگاه‌های رانندگی استان تهران با انتقاد از اینکه متعاقب شیوع کرونا هیچ‌گونه حمایتی از مربیان آموزشگاه‌های رانندگی صورت نگرفته، می‌گوید: «گویا مربیان آموزشگاه‌های رانندگی وجود خارجی ندارند. برای هر قشری کمکی در نظر گرفته شد. رانندگان تاکسی و کامیون مشمول وام شدند و برای مشاغل دیگر هم تسهیلاتی در نظر گرفتند، اما مربیان آموزشگاه‌های رانندگی از همه چیز محروم هستند.»
به گفته او حدود یک ماه است مربیان آموزشگاه‌های رانندگی با رعایت پروتکل‌های بهداشتی فعالیت خود را آغاز کرده‌اند: «سه ماه بیکاری باعث از بین رفتن درآمد این افراد شده و حالا هم که به کار بازگشته‌اند اوضاع مثل سابق نیست. هزینه‌هایی مانند هزینه‌های لوازم بهداشتی هم اضافه شده است. برخی از آنها حتی قادر به پرداخت حق بیمه ماهانه خود نیستند.»
کارگران نگهداری خط راه آهن منطقه زاگرس بار دیگر در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای معوقه خود دست به اعتصاب و تجمع زدند. آنها خواستار دریافت کلیه معوقات مزدی خود و پرداخت حق بیمه خود از سوی پیمانکار به سازمان تامین اجتماعی شدند.
به دنبال خودکشی یک کارگر میدان نفتی هویزه، کارگران پیمانکاری نفت و گاز که در عسلویه، ماهشهر، بندر امام و نفت و گاز جنوب کار می‌کنند، کمپینی در فضای مجازی ترتیب داده‌اند که خواسته آن حذف کامل پیمانکاران از صنعت نفت است. این کمپین از نمایندگان مجلس یازدهم خواسته است برای حذف پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم با تمام کارگران شاغل در نفت، اقدام کنند.
جمعی از تاکسی داران سبزوار در اعتراض به عدم اعلام نرخ جدید کرایه دست از کار کشیده و مقابل شورای شهر و فرمانداری این شهرستان در استان خراسان رضوی تجمع برپا کردند.
گروهی از کارگران فضای سبز شهرداری خرم‌آباد نسبت به عدم پرداخت حقوق معوقه چندین ماهه خود در مقابل فرمانداری خرم‌آباد تجمع اعتراضی برپا کردند. حقوق کارگران شهرداری لیکک واقع استان کهگیلویه و بویراحمد هم از ۷ ماه پیش پرداخت نشده است.
کارکنان مراکز جامع خدمات سلامت در استان خوزستان، با تجمع اعتراضی مقابل استانداری، ضمن به نمایش گذاشتن اعتراض‌شان نسبت به اخراج از کار و پرداخت نشدن ۶ ماه حقوق، خواستار بازگشت به کار شدند. یکی از کارکنان مراکز جامع خدمات سلامت خوزستان حاضر در این تجمع اعتراضی به پرداخت نشدن مطالبات‌شان از فروردین تا شهریورماه سال گذشته اشاره کرده و گفت: «بسیاری از خانواده‌ها هنوز از اخراج شدن ما خبر ندارند و به بهانه‌های مختلف از شهرستان‌های استان برای پیگیری وضعیت خود به اهواز می‌آییم.»
کارگران تلمبه‌خانه غرب کارون، شرکت رامپکو، زیرمجموعه شرکت مهندسی توسعه نفت، در اعتراض به پرداخت نشدن ۷ ماه حقوق دست به تجمع اعتراضی مقابل استانداری خوزستان زدند.
یکی از کارگران معترض تلمبه خانه غرب کارون، واقع در جنوب غربی اهواز و در امتداد جاده اهواز ـ خرمشهر در این رابطه گفت: «حدود هفت ماه حقوق عقب افتاده داریم و سه ماه هیچ حقوقی به کارگران که نزدیک به ۸۰ نفر هستند پرداخت نشده است.»
به گفته آنها تعدادی از کارگران به خاطر دفاع از حق خود تهدید به برخورد امنیتی شده‌اند
نیروهای خدماتی بیمارستان جدید آستارا هم در جلوی فرمانداری و بیمارستان بهشتی شهرستان آستارا تجمع اعتراضی برپا کردند.
این افراد که در اسفندماه سال ۹۸ به عنوان خدماتی موقت در بیمارستان استخدام شده بودند نسبت به وضعیت قراردادهایشان دست به اعتراض زده اند.
کارگران قرارداد طرحی شرکت آب و فاضلاب خوزستان خواستار پرداخت مطالبات و تعیین تکلیف خود شدند. کارکنان «قرارداد طرحی» جدا از بحث معوقات مزدی از یکپارچگی شرکت‌های حوزه آبفا انتقاد دارند.
به گفته یکی از کارگران، طی ماه‌های گذشته شرکت آب و فاضلاب استان خوزستان با شرکت آب و فاضلاب اهواز و شرکت آب و فاضلاب روستایی خوزستان ادغام شده‌اند که در نتیجه آن ما بلاتکلیف شده‌ایم.
معلمان غیررسمی از افزایش ۲۶ درصدی حداقل مزد انتقاد کردند. معلمان تحت پوشش قانون کار می‌گویند از افزایش ۲۶ درصدی پایه مزد راضی نیستیم. آنها می‌گویند: درحالی‌که حقوق معلمان رسمی افزایش چشمگیری داشته، دستمزد ما فقط ۲۶ درصد زیاد شده است و این بسیار ناعادلانه است.
یکی از این معلمان می‌گوید: «بی‌عدالتی بیش از هر چیز ما را آزار میدهد؛ کار ما و معلمان رسمی یکی‌ست اما تفاوت فاحشی بین دستمزدها وجود دارد؛ تصمیم اخیر شورایعالی کار نیز این فاصله را عمیق‌تر خواهد کرد.» دستمزد این معلمان مانند کارگران روزمزد و فصلی پرداخت می‌شود؛ این مساله، به گفته معلم قزوینی، موجب سرخوردگی و نارضایتی معلمان شده است. او می‌گوید: در این ساختار تبعیض‌آمیز، ما سال به سال فقیرتر می‌شویم.
کارگران اخراج شده فضای سبز شهرداری منطقه ۲ اهواز امروز دوشنبه ۲۶ خرداد ۹۹ مقابل درب ورودی ساختمان شهرداری اهواز تجمع اعتراضی برپا کردند. کارگران معترض که بعد از ۲ الی ۹ سال سابقه کاری بدون هیچ دلیلی از کار اخراج شده اند تقاضای بازگشت به کار را دارند.
بخش استخراج یک معدن زغال‌سنگ در شهرستان مینودشت در شرق گلستان به علت عدم راه‌اندازی سیستم تهویه مصنوعی و عدم تامین ایمنی سیستم نگهداری تونل‌ها، تعطیل شد. علی اخوان مهدوی رئیس بازرسی کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان گفت: «با توجه به تولید گاز متان در هنگام استخراج زغال از معادن، بر اساس قانون استفاده از سیستم تهویه طبیعی در معادل زغال‌سنگ ممنوع است و باید از تهویه مصنوعی از جمله فن‌های قوی استفاده کرد. در این مواقع امکان انفجار گاز متان در تونل معدن وجود دارد.»
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسئول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
با ایران‌وایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر