کارفرمایان موظف به پرداخت حق بیمه دوره کارآموزی کارگران شدند

استان وایر- هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رای وحدت رویه‌ای، کارفرمایان را موظف به پرداخت حق بیمه دوره کارآموزی کارگران کرد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی، ضمن وارد دانستن اصل تعارض آرا، رای به ورود را تایید کردند و بر این اساس، کارفرمایان موظف شدند حق بیمه دوره کارآموزی کارگران را پرداخت کنند.

روابط عمومی دیوان عدالت اداری در اطلاعیه‌ای در خصوص آرا صادره از سوی هیات‌های تشخیص و حل اختلاف کارگر و کارفرما درباره پرداخت حق بیمه دوره کارآموزی کارگران اعلام کرد: «هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی، کارفرمایان را موظف به پرداخت حق بیمه در دوره کارآموزی کارگران کرده است.»

دیوان عدالت اداری با اعلام این که در نظریه اتفاقی اعضای هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی که در مورد تعارض آرای صادره درباره رای به هیات عمومی ارایه شده، پس از تایید تعارض آرا در این مورد، افزوده است: «با عنایت به این که کارفرما یک شرکت صنعتی بوده نه یک مرکز آموزشی و هدف از جذب افراد و آموزش آن‌ها، در نهایت استخدام کارآموزان است که به قراینی هم‌چون پرداخت مبالغی تحت عنوان کمک هزینه تحصیلی و بهره‌وری و... در فیش حقوقی به شکات و اخذ تضمین جهت تعهد به خدمت، اشتغال کارآموزان در تابستان و ایام فراغت از تحصیل و احکام تبدیل وضعیت برخی از آن‌ها قابل استنباط است. لذا شاکیان مشمول بند یک و قسمت اول تبصره یک ماده ۱۱۲ قانون کار بوده و مطابق بند الف ماده ۱۱۳ قانون مذکور، رابطه استخدامی کارگر در مدت کارآموزی قطع نمی‌شود و این مدت از هر لحاظ جزو سوابق کارگر محسوب می‌شود. بنابراین، مطابق مواد ۵ و ۱۴۸ قانون مذکور، حق بیمه این مدت می‌بایست توسط کارفرما پرداخت گردد و دادنامه های شماره ۴۱ و ۴۳ مورخ ۹۶/۵/۳ شعبه ۱۹ تجدیدنظر و دادنامه شماره ۱۲۹۵ مورخ ۹۴/۶/۲۸ صادره از شعبه ششم تجدیدنظر در حدی که متضمن این معنی است، صحیح و منطبق با قوانین و مقررات تشخیص داده می‌شوند.»

📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com

📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسوول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com