سلام؛
من در یک کارگاه کابینتسازی فلزی در اهواز مشغول به کار هستم. بیشتر رنگ گاری میکنم. چون رنگ کاری کورهای است، خیلی اذیت میشوم. هم دمای بالای اهواز و هم حرارت کوره باعث شده است به چشمهایم آسیب برسد. کارگاه هم امکانات خوبی ندارد. با این وجود، کارفرما میگوید کار سخت محسوب نمیشود و تمام حقوق و مزایای من مثل کارگری که مثلا برش میزند یا کار نظافت و یا نصابی میکند است. در حالی که کار من خیلی سختتر است. ضمنا من خبر دارم که در شهرهای دیگر کار من به عنوان کار سخت محسوب میشود. میخواستم بدانم آیا کار من جزو کار سخت به شمار میرود و چه کار باید بکنم تا اینکه کار سخت محسوب بشود؟
با سلام؛
خدمت شما عرض شود صرف حرارت زیاد باعث سختی کار نمیشود. همچنین سختی کار قابل تسری به دیگر کارگاهها نیست؛ یعنی نمیتوان گفت چون کار شما در کارگاه دیگری سخت است، برای شما هم باید سخت محسوب شود. به طور کلی، اگر ماهیت کار به نحوی باشد که اثرات منفی ناشی از اشتغال بر سلامت کارگر نسبت به کارهای دیگر بیشتر باشد، آن کار سخت خواهد بود که به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم میشود. به طور کلی، بر اساس «آییننامه اجرایی کارهای سخت و زیانآور موضوع ماده ۵۲ قانون کار»، هر کارگری میتواند از کمیتهای که به همین منظور در وزارت کار تشکیل شده است، تقاضای محسوب شدن شغل خود را به عنوان کار سخت بدهد. بنابراین، بهتر است شما به اداره کار بروید و تقاضا کنید تا شرایط کار و کارگاه محل شغل شما بررسی شود. اگر در اثر کار، بیماریهایی در شما بروز کرده، بهتر است از پزشکان تاییدیهای نیز بگیرید و به کمیته ارایه بدهید. اینکه میگویید در کارگاههای دیگر همین کار سخت محسوب میشود نیز میتواند موثر باشد. بازرسان این کمیته به محل کار شما آمده و تمامی جوانب را بررسی خواهند کرد.
موفق باشید.
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر میتوانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راهاندازی کنید
ثبت نظر