آیا اجبار کارگر به امضای قرارداد سفید از سوی کارفرما قانونی است؟

با سلام؛
تعداد زیادی از کارفرماها وقتی کارگری را استخدام می‎کنند، قرارداد سفید امضا می‎گیرند؛ یعنی فقط زیر یک برگه امضا می‌شود و خودشان شروط را تعیین می‎کنند. آیا این درست است؟

سلام؛
اصولا قرارداد سفید امضا جایگاه قانونی ندارد چون طرفین باید به مفاد قرارداد آگاهی داشته باشند. کارفرماهایی که این کار را می‎کنند، برای فرار از مسوولیت‎های خودشان است. چرا که ممکن است این قرارداد سفید امضا را به نفع خودشان تنظیم و شرایطی را به ضرر کارگر در آن پیش ‌بینی کنند. با وجود این که در «قانون کار جمهوری اسلامی ایران» قرارداد با مدت موقت پیش‌ بینی شده است و با وجود تاکید قانون، تا به حال هیات دولت حداکثر مدت موقت را پیش ‎بینی نکرده است. کارفرماها می‎توانند در قراردادهای سفید امضا مدت کمی را در نظر بگیرند و به راحتی کارگر را اخراج کنند. با این حال، کارگر می‎تواند از کارفرما به دلیل سوء استفاده از سفید امضا شکایت کند و در اداره کار نیز خواستار بازگشت به کار و دریافت حقوق مالی خود شود.
موفق باشید.