به‌دلیل خوردن مشروب از کار اخراج شدم آیا می‌شود این حکم را لغو کرد؟

سلام خسته نباشید! در یک اداره دولتی کارمند هستم و ۱۵سال هم خدمت کرده ام. چند وقت پیش حفاظت اداره مرا خواست و گفت که گزارش شده که من مشروبات الکلی مصرف می کنم. متوجه شدم که یکی از همکارانم گزارش داده است. چند ماه پیش به اتفاق چند نفر از همکاران در یک مجلسی بودیم که مشروب آوردند و من هم برای اینکه زشت نباشد کمی خوردم. در این میان ظاهرا یکی از همکاران ما از من فیلم برداشته و پس از چند ماه که اختلاف پیدا کردیم به حفاظت داده است. نهایتا چند جلسه بازجویی شدم و حکم اخراجم را زدند. می خواهم بدانم که از کجا باید اقدام کنم تا حکم اخراجی لغو شود؟

با سلام! خدمتتان عرض شود که اگز هیاتهای بدوی حکم اخراج شما را صادر کرده اند می توانید به این حکم در هیات تجدید نظر اعتراض کنید و اگر آنجا هم تایید کرد باید در دیوان عدالت اداری دادخواست ابطال حکم اداری را بدهید. با توجه به اینکه شرب خمر مجازات است به نظر می رسد حفاظت یا هیاتهای رسیدگی به تخلفات نمی توانند بدون حکم دادگاه در این مورد رسیدگی کنند چون رسیدگی به جرایم در صلاحیت دادگاه است. یعنی ابتدا باید دادگاه حکم محکومیت بدهد بعد سازمان مربوطه می تواند تعلیق یا اخراج کند. موفق باشید!