سفته بابت ضمانت را می‌شود به اجرا گذاشت؟

سلام؛
من چهار سال است که در یک تولیدی مبل کار می کنم. از چند ماه پیش با صاحب کار اختلاف پیدا کردم چون حقوقم را درست و حسابی نمی داد. در نهایت هم مجبور شدم در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی از او شکایت کنم. اداره کار ایشان را محکوم کرد که مبلغ ۱۵ ملیون تومان به من بدهد. اما من چهار سال پیش وقتی در این جا استخدام شدم، یک سفته بابت ضمانت به ایشان دادم به مبلغ ۲۰میلیون تومان که پدرم هم امضایش کرده بود. متوجه شدم که ایشان سفته را به اجرا گذاشته است. حالا به نظرتان چه کار باید بکنم؟

با سلام؛
از آن جایی که سفته بابت ضمانت بوده است و شما اقدامی انجام نداده اید که باعث تضرر کارفرما شود، ایشان حق مطالبه مبلغ سفته را ندارد. اگر در خود سفته قید شده باشد که بابت ضمانت بوده، مشکلی برای اثبات آن نخواهید داشت. اما اگر چنین قیدی وجود نداشته باشد، باید از طریق شاهد اثبات کنید که سفته فقط بابت ضمانت بوده است. هم چنین می توانید به دادسرا بروبد و از کارفرما به اتهام «خیانت در امانت» شکایت کنید. از آن جا که سفته بابت ضمانت بوده و نزد ایشان به امانت سپرده شده است، امکان محکومیت ایشان به خیانت در امانت وجود دارد.
موفق باشید.